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根据《2025 年度衡阳市市属企事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经市委人才工作领导小组办公室同意，衡阳市市直卫健系统将开展 2025 年工作人员招聘。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 177 人，包括药师、医师、技师等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：衡阳市人民政府官网报名安排（一）网上报名报名时间自 2025 年 1 月 10 日 9:00 起至 2025 年 1 月 20 日 17:30 止。（二）考试考核高层次及博士研究生引进岗位的，采取面谈（考核）方式进行。除高层次及博士岗位外，采取面谈或面试方式进行。点击查看完整报名安排招聘条件本科学士生年龄 35 周岁以下，硕士研究生年龄 40 周岁以下，博士研究生年龄 50 周岁以下，高级技师及以上技能人员、副高级及以上专业技术人员年龄 45 周岁以下，高层次人才年龄在 55 周岁以下，个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。点击查看完整招聘条件招聘待遇（一）列入事业编制。全职引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制。（二）享受人才补贴。具体人才补贴政策以《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》为准。（三）职称岗位聘任。（四）家属子女安置。点击查看完整招聘待遇信息来源：衡阳市人民政府官网

2020 年笔者学硕毕业，想着自己临床经验不敌专硕，以社会人的身份进入我国规培发源地——华西医院规培。华西规培体系相当成熟，工作强度众所周知，加之我规培那 3 年还遇到疫情。在校读书的时候，对规培的了解多来源于网络，大多同行并不喜欢这个制度。讨厌的原因有二：一是培养周期突然变长；二是认为规培劳动与付出不成正比。如今我规培结束，正儿八经工作了却发现，规培结束后，日子更难过了？下面我就用在华西的所有经历与入职后对比，跟大家谈谈学硕在华西规培的感受，欢迎探讨！>>>点击查看规培招生信息强度差距点击查看公立医院招聘信息华西规培时，急诊科 3 天一个夜班，整夜都走来走去收病人睡不了，天亮了病历都没写完还急着赶交班记录。回科轮转时，住院部待了半年基本每天加班，病历改无数遍，一个夜班下来没怎么睡。疫情期间阳了还在值班，也被封控过，医院包车上下班。规培体验极到底如何其实与带教、科室氛围有极大关系，好老师、好同事确实难求。你看我在华西算辛苦吧？但并不糟心，为什么这么说请看下文：急诊收不完病人，接班的小伙伴让我走，剩下交给她；每次教学查房，老师都自掏腰包会请我们吃饭，边吃边学；非常时期，我去急诊值班，知道自己阳了，也知道急诊环境复杂，所以没有调班。第二天下夜班觉得身体承受不了，向老师请假马上就批准了。被封控的时候，科室就我一个人在急诊，马上派了另一个小伙伴儿来和我轮流值班。在酒店里每天都有专人送饭，晚上还有水果之类的小零食。有苦有甜，总体来讲过得挺不错。节假日轮流排班，第二年开始每年 5 天年假。经过了规培的洗礼，现在的工作强度倒也能适应。不适应的是没有假期，除了春节有假期，其他时候哪怕国庆节都是正常上班，一周能休息 2 天就不错了。至于年假、探亲假之类，入职培训告诉我们可以申请，在科室工作多年的医生让我别指望，加之我尚未申请，故不敢妄言。收入差距点击查看 2025 各科室薪酬笔者在华西规培那会儿，工资其实是逐年增长的，一年级时到手大概 4～5K，有年终奖（规二大约 3W）。平时有餐补 200/月，快毕业时变成了 400/月！有没有也在华西规培过的小伙伴，分享一下你们的实际情况~每天医院、食堂、宿舍三点一线，休息时只想躺平——根本没有玩的欲望，累呗！最累的科室是急诊以及住院部，感觉自己每天都睡不够——怎么一闭眼、再睁开就该去上班了？固定消费主要是房租和食堂外的吃食，但成都吃的不贵，整个规培期间的月消费与一年级月工资勉强持平。规培第三年时，我的收入变成了月薪 5～6k ＋ 国家补贴 ＋ 年终奖，一年下来 13W＋！！其实从规培开始，我就不再找爸妈要生活费了，规培三年不仅养活了自己，每逢过年或生日还给父母发几千红包意思意思，并且存了小点钱。华西规培：食堂宵夜规培结束时，我踌躇满志欢天喜地，为自己即将开启新生活感到愉快，也对工资有那么一丢丢期待——认为自己的工资一定会比规培时高！万万没想到……上个月工资，小发雷霆本人现坐标为东南沿海省份经济排名靠前的某地级市，工作单位是当地最大的三甲医院（并非医院不给力），这是我上个月到手工资……钱是肯定不够花的，全靠老本在苦苦硬撑，很怀疑降薪的话，会不会要啃老了？每月餐补不到 200元 不说，口味不习惯，胜在便宜（在外吃比成都贵 3～4 倍）。虽说是二线城市，可整体消费比成都这样的新一线要高，不吃不喝当仙人也得 3k/月！！！现单位中午食堂付费打工，图个啥？图有员额制编制（定岗不定人）呗。对了，即便抛开国家补贴，哪怕加上五险一金什么的，规培实际到手工资依然比工作高！这可太崩溃了！心态差距>>>点击查看规培招生信息如果说规培时是生理疲惫，工作了则是心理疲惫。关键点在于心态不一样了，由半学生半职工心态逐渐转变为职工完全体。规培时单纯觉得累，除了吃就想睡，偶尔想玩玩。后续不用担心，医疗组长会来看病人，学生只要汇报病情，老师会指导后续治疗。自己值班也不用怕，能处理的处理，不能就逐级汇报。急诊值班同理，轻者开药或输液，重者留观，拿不准就问上级。但工作后，就需要自己独当一面。面对患者，自己不再是对方诊疗过程中的参与者之一，几乎全程孤身奋战。从一个只要做好某个环节的学徒，转变为一个需要对其诊治全盘负责的医生，不会轻易摇上级医生。结尾静下心来甚至会想，或许当初应该继续专培？专培工资比规培高，对本专的学习也会更深入，临床技能的提高势必会给我实际工作带来更多自信与安全感。不过，这仅仅是一闪而过的念头罢了。当前环境，各行各业都在降薪，一份稳定的工作来之不易。如果就业环境并不紧张，任何形式的深造都是值得的！但是如今的环境，一个萝卜一个坑，有坑先占了再说。作者：皮皮灵策划：烫晚霞 | 监制：Sherry图片来源：网络

2018 年高考后，为了实现自己的医学梦，我选择了当时的农村定向医学生。那时候的我还在窃喜，还有这种好事，又能读临床医学还能给编制？却不知，命运早已将一切馈赠都标好了价格。定向，并非人人有编点击查看公立医院招聘信息大学毕业后，我们统一参与了县卫健委举行的编制考试，起初我们很疑惑，不是定向人人有编吗？怎么还要和社会考生一起去参加编制考试呢？卫健委很快给出了答案：专科定向生每年给编率都不固定，今年大家运气不错（不错的安慰），一共 17 个人，放了 10 个编制名额，按考试成绩给编和选岗。消息一出顿时哀嚎一片，好在当初为了选一个离家近、待遇好的卫生院，我早早开始了复习，这次的编制考试，我倒也有惊无险的取得了不错的成绩。只是令我没想到的是，这次的选岗单位，没有一个是在县里的，原本离县中心很近的两家镇卫生院宣布人员饱和，不愿意再要专科定向生了。出于综合考量，我最终选了一家离家较远，但待遇可观的医院。听起来已经不错了？如果到此为止我当然知足，确实不错。按规定送规培，补贴却不按规定点击查看 2025 各科室薪酬选岗过后，我们按照规定参加了为期两年的助理规培。因为没有正式上班，我们这时候只能拿到基本工资大概 2000 元，对于刚毕业且生活在小县城的我来说，这些钱也是能养活自己了。我没想过，月薪 2000 元会一直伴随我到今天。因我们的规培基地才开展 2 年不到，经验不足，对规培生诊疗活动方面没有相应的规范措施。带教老师也没有相应的补贴措施，很多医生不敢也不愿意带教，生怕我们捅出什么乱子。正好那时疫情管控严格，核酸采样需要人手，我们这帮规培生就正好派上了用场。核酸采样、门口管控总能看见我们忙碌的身影。一开始，我们虽然心有不满，但只是会在背后蛐蛐几句领导。真正激怒我们的，还是因为规培医院逐渐开始克扣我们补贴（一天 40～50 元），一年 8000 多的规培补贴也不愿意发。甚至企图赖账，无中生有说早已把钱发到位了？？？也就在这段时间我才知道，有的同学，单位一个月只会给他们发 800 多的工资，根本不够生活，规培基地还克扣大家的补贴，实在可恶！医院待遇每况愈下，活却不见得少点击查看 2025 各科室薪酬规培结束，我们各自回医院正式上班了。那时医院的待遇和刚来时比已经有些逊色了，但活却不见少。经验丰富的老医生们，比我们更加敏锐，早早开始将一些累活甩开：我都这把年纪了还要我值班？我该享福了。于是，刚进医院的我们成了主要劳动力。不仅仅要书写病历、处理病人、值班和上 120 急诊班。甚至还要随时做好被老医生喊去门诊替他们看门的准备。总之，除了手术上台不需要你，其余地方你一样也别想跑。刚参加的工作的我，在战战兢兢中「包揽」了许多活计，加上一个月 10 天的 120 急诊班和夜班，令我变得焦虑又疲惫。身心疲惫之下想逃离，定向合约 say no真正令我失望的是，在高强度的工作下，我拿着与工作量完全不相符的工资与绩效。今年的 9 月份，我终于盼来了我的第一季度绩效。没错，我们的绩效直到 9 月份才勉强批下来一些。我到手居然只有 2000 出头，比同阶段的编外同事还要少 1000 多！我又愤怒又不解，给会计打电话询问，也只得到了：「都是按照工作量算的，人家内科病历比你多，不要太计较了。」意思是，我计较？我不服理论，整个医院只有我又值夜班又得带着 24 小时 120 急诊班，凭什么我的到手工资只有这些？领导听着也只是敷衍着，你年轻啊，年轻人不值班不多干一点，还要都指着老同志吗？年轻人多干自然有收获。给我气的不行……私下也抱怨过，真是不想干了，想走。不想被科主任听到了，他摇摇头：「你想的也太简单了，你是定向生，随便要考走或者换工作，都是违约，违约了要被记诚信档案的，怎么？你还要改行吗？」他的话像一盆凉水，一下子把我浇的透心凉。无力感漫上心头，就在那时，我才真真切切感受到所谓「命运馈赠」的昂贵价格。尾声19 岁的我自以为捡漏，选择了定向医学生，以为抓住了铁饭碗，其实我早早交出了自己的选择权。真正给人带来力量和好运的，应该是强大稳定的内核和不停努力，敢于直面挑战的自己。可惜，19 岁的道理，直到 25 岁才明白。但是，才 25 岁，也许一切都还不算晚。作者：野鹤策划：烫晚霞 | 监制：Sherry图片来源：视觉中国

无锡市第二中医医院邀您加入应聘招贤纳士邀您同行三级中医院评审中中西医齐头并进专本硕人才均招新的征程20242025Part 01.无锡市第二中医医院无锡市第二中医医院始建于 1958 年，现为国家新闻出版署中医药知识挖掘与出版创新服务重点实验室临床应用基地、江苏省健康单位、江苏省健康促进医院、江苏省老年友善医疗机构优秀单位、无锡市经方推广基地、无锡市老年健康和医养结合业务培训基地。Part 02.多岗招聘等你加入点击岗位名称即可应聘☟☟☟康复医学科医生肺病科医生骨伤科医生脑病科医生普外科医生泌尿外科医生眼科医生妇科医生急诊科医生重症医学科医生超声医生1超声医生2心电图医生临床药师中药师护士点击 >>「无锡市第二中医医院（无锡市滨湖区中医院）」，在丁香人才上查看全部在招岗位。Part 03.医院详细信息01医院规模医院占地面积 50 亩，总建筑面积约 6 万平方米，核定床位 534 张。全院职工 746 人，其中卫技人员 626 人，其中中高级职称占比为 57%，硕士研究生及以上 114 人，省名中医 1 名，滨湖区名中医 3 名，「滨湖之光」高端骨干人才 8 名。医院年门急诊量 60 万人次，年出院量 1.8 万人次。发展至今，医院已成为一所集医疗、科研、教育、治未病、急救、健康检查等为一体的现代化二级甲等中医医院。02科室设置医院拥有 23 个职能科室，26 个临床科室，9 个医技科室，现有 2 个江苏省中医重点专科建设单位，1 个江苏省中医特色专科建设单位，3 个市级中医重点专科，4 个市级特色专科，2 个全国名老中医药专家传承工作室和 1 个市级名中医工作室，1 个非物质文化遗产传承基地，1 个国家二级卒中中心、1 个县级创伤救治中心，努力形成医教研同向发力的学科建设机制。03长三角医疗一体化建设近年来医院积极融入长三角医疗一体化建设，成立上海高级专家（无锡）诊疗服务中心，与上海市中西医结合医院、江苏省人民医院、复旦大学附属妇产等知名医院等合作，现有国内顶尖专家团队 7 个，实现医院、患者、专家三方的精准高效对接，开展线上线下一体化诊疗服务，助力科室发展。04设备齐全技术先进医院设施设备齐全，常规开展各类血管介入治疗，各类脊柱减压、椎体间融合器植入、钢板内固定术，单边双通道内镜下腰椎减压融合固定术（UBE-LIF），膝关节单髁置换术，肩、膝关节镜下韧带修复重建术，髋关节翻修术，腹腔镜下胃、结直肠癌根治术，胸乳入路腔镜下甲状腺癌根治术，腹腔镜下胃底食管静脉曲张断流术，腹腔镜下子宫内膜癌全面分期术，腹腔镜下泌尿系肿瘤根治术，各类泌尿系经皮肾镜、输尿管镜手术，显微镜下精索静脉、输精管手术，超声引导下经皮肝胆管穿刺引流术（PTCD）等技术项目；开设 23 个中医特色专病门诊，开展中医特色诊疗技术 50 余种，拥有制剂 6 种及院内临方加工制剂 80 余种，取得了显著的社会效益。医院借力政策导向，打造区域集中消毒供应中心、中医适宜技术推广中心、制剂中心、无锡市 120 急救中心太湖分站等，取得了显著社会效益。05发展培养人才医院先后成为南京中医药大学教学医院、长春中医药大学、太湖学院、无锡市卫生职业技术高等学校教学实践基地，全力为医疗事业发展培养人才。06中西医齐头并进医院坚持走中西医齐头并进的特色发展之路，秉承「厚德、精医、连心、远志」的院训，坚持「以人为本、民生优先」的原则，在稳固医疗质量的同时，积极履行社会职责，不断提升服务质量，着力推动文化建设，致力于为百姓提供更加安全、有效、便捷的医疗卫生服务，共建「健康滨湖」。扫码投递简历期待优秀人才并肩前行图片来源：无锡市第二中医医院（无锡市滨湖区中医院）

今年是我硕士毕业的第三年，也是我北漂的第三年。从云南的小镇做题家到北京的大三甲小透明打工人。这条路，我走了二十多年。没过规培的专硕，投递大三甲？点击查看 2025 规培招聘信息专硕毕业那年，没能顺利考过规培，几乎令我放弃当医生的念头，仅有的一篇核心期刊的毕业论文，也没能帮我冲出内分泌专业求职的重灾区。昆明的大三甲们，根本不会回复我那份看起来平平无奇的简历。天无绝人之路，正当我以为真的快告别临床的时候，首都某部队医院发布了招聘！内分泌名额 1 个，风湿免疫，呼吸科，心内科……脑筋急转弯了一下，不能死磕内分泌了，得曲线救国，先找到工作再说吧。风湿免疫 2 个名额，那就风湿免疫吧？记得轮转的时候，工作节奏和内分泌差不多，在我能接受的范围内。投了简历……一周后收到了面试通知，它没嫌弃我没有规培证，光是这点，就已经让人喜出望外了！面试也很顺利，一路绿灯，第二个月入职，无编，合同制，三年一签，由此我开启了北漂生涯。最幸运的是，1 年后我就在这里通过了规培考试！给主任画饼，但我真的做到了！点击查看部队医院招聘信息刚到北京，兴奋难眠，故宫，长城，颐和园；清华、北大、博物馆；去吃正宗的北京烤鸭，逛胡同，喝豆汁儿……几乎每个周末都出去见世面！新的环境总让人不知疲倦，更何况是首都，这样的热情几乎在三个月试用期结束后，才慢慢冷却下来。我所在的医院风湿科在众多临床科室中并不出众，床位 30+ , 医生五个，工作强度不算大，试用期过后一个月就独立值班。风湿科的病人重症不算太多，大多数还是一些疑难杂症，和需要长期管理的慢性病，当然遇上狼疮脑病，ANCA 肾炎，重症的皮肌炎管理起来也比较棘手。值班的节奏不算太勤，五个人轮着来，基本上一周一个班，夜班基本上不会收病人，这是我最喜欢这家医院的点啦！床位不多，每个人手里 5～6 个病人，所以管理就要更细致。主任对病例的要求也很高，每周二、四主任大查房，会把所病人都看一遍，也会一起讨论治疗方案。每周都有专门的业务学习时间，或是汇报病例，或者文献指南，这也对我业务能力成长帮助最大的地方。科室近几年来都没有什么代表性的科研产出，主任对科研很重视，一来就给我定了科研小目标，每年一篇…对我来说不算容易，管他呢？先把饼给他画上！我立下军令状，主任倍感欣慰，这下招了个好苗子…相对较慢的工作节奏也让我们有更多学习的时间，这是我目前所在科室的很大一个优势。通过不断的学习，在科研上也有小小进步，今年一篇 case report & review 也见刊啦，给主任画的饼，也算是有了交代。今年隔壁 (血液科) 新进一位博士大佬，手握国自然的那种牛人，医院也直接解决了户口，给了编制。所以有博士学位还是有很大的优势，要想在这里扎根也不是没有希望的！在部队医院北漂伙食住宿根本不愁！点击查看部队医院招聘信息部队医院管理严格，大到考勤请假，小到穿着打扮，待遇稍逊于北京同级的公立三甲。但各个科室情况也有所不同，我们科的床位不多，所以在本院的临床科室中收入也只能算是中下水平。但咱不是首都嘛，各个方面咱都得起个「带头作用」，所以和其他省市的同级部队医院相比还是有一些优势的。医院的人员结构比较复杂，有部队的、合同制的、三方的。有没有编，有没有军衔这些都对收入有不同程度的影响。中称的晋升门槛不高，硕士一篇文章就够，高称的晋升可能对于合同制的员工不太友好，大部分的机会仍然留给授有军衔的职工。除此之外，就生活成本来说，最主要的支出还是房租。首都嘛，房价当然是遥遥领先，好在医院提供了宿舍，极大的降低了打工人的开销！值得一提的是，我们医院的伙食是真不错！量大、管饱、味道好。有宿舍，有餐补，和大多数北漂打工人相比，我们的幸福指数还挺高的。  想过回归，但家乡已降薪裁员且行且珍惜点击查看 2025 各科室薪酬离家三年，父母殷切的期盼成了我归家最大的动力，最近半年也多方打听了家乡的就业情况：家乡的大部分医院已经开始降薪，公立三甲也在精简人员；DRG 付费和三明医改之前并未对部队医院造成太大的影响，但上个月也开始降薪 15%—20 %。打听到一些同学从临床转到行政、医技，也有人干脆离开了医院。所以，尽管有南归的想法，但当下却不是最好的时机，再加上报考中级在望，首要任务还是以备考为主。毕业三年，就业形势已大不如前，我的硕师弟师妹们，甚至难进入县级三甲医院。我能从事着自己喜欢的工作，有一份稳定的收入，仍然是幸运的。三年里，我认识了许多和我一样北漂的同行们，他们来自四川、湖南、新疆、广西…我们偶尔小聚，讨论这对这座城市的看法，分享来自家乡的趣事，像一群没有血缘关系的兄弟姐妹。 尽管不能扎根于此，我们仍然努力向上生长，归家的憧憬与希望就是我们最大的养分。作者：Lee策划：烫晚霞 | 监制：Sherry图片来源：作者提供，视觉中国

淮南市中医院是一家集中医医疗、教学、科研、保健等为一身的二级甲等中医院，现全面托管上海中医药大学附属曙光医院中医院新院，预将开展 2025 年工作人员招聘计划。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 40 名，包括医师、技师、护理人员等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：淮南市中医院官网报名安排（一）网上及线下报名本次报名线上线下形式均可。报名时间自 2025 年 1 月 15 日时起至 2025 年 1 月 21 日止。（二）考试考核本次考核包括笔试、面试两个部分。符合报名岗位条件的副高级及以上职称人员报考，可免笔试直接进入面试。医技岗位采取综合面试方式进行，护理岗位为护理专业技能操作考试。点击查看完整报名安排招聘条件适应岗位要求的身体条件，符合招聘计划表中岗位所需的具体条件。点击查看完整招聘条件招聘待遇所有人员一经录用，将送往上海中医药大学附属曙光医院进修培训。所聘人员按照公立医院周转池制度相关规定进行管理。点击查看完整招聘待遇信息来源：淮南市中医院官网

·陕西地区急招岗位延安大学咸阳医院招聘岗位：急诊医学科医师,心脏大血管外科医师,医院财务人员等 13 个岗位医院等级：民营医院（三甲）福利待遇：五险一金,晋升机会,节日福利,工作餐,定期体检西安国际医学中心医院招聘岗位：输血科医师,质子治疗中心技师,质子治疗中心一线医师等 66 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,解决户口,提供住宿,五险一金,晋升机会,节日福利,科研经费,定期体检西安工会医院招聘岗位：精神科医生,心血管内科介入医师,神经内科介入医师等 10 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：免费班车,带薪年假,五险一金,节日福利,工作餐西安新城耕雨医院招聘岗位：卫生经济管理科主任,内科医师,康复医学科主任等 14 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：五险一金,工作餐,节日福利,晋升机会通用环球西安北环医院招聘岗位：神经内科学科带头人,检验科,中医医师-桃花潭社区中心等 25 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,引进补贴,五险一金,住房补贴,节日福利,晋升机会,定期体检,高温补贴广西地区急招岗位广西医大开元埌东医院招聘岗位：医院食堂厨工,妇产科学科带头人（水电医院）,设备科科员（广西水电医院）等 47 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,五险一金,晋升机会,节日福利,五险,进修学习,职称晋升,工作餐,定期体检桂林万福医院有限公司招聘岗位：收费员,妇产科医师,办公室等 9 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,提供住宿,五险一金,晋升机会,节日福利,工作餐梧州市人民医院招聘岗位：临床各专业博士,烧伤整形外科学科带头人,心脏外科学科带头人等 10 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,提供住宿,五险一金,住房补贴,节日福利,晋升机会,工作餐,事业编制美澳广西医院招聘岗位：医务部干事,核算会计岗,导医（可接受应届生）等 38 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,五险一金,晋升机会,节日福利,工作餐,定期体检防城港市中医医院招聘岗位：康复医学科主任,传统医学外治中心主任,心电图诊断医师等 18 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,引进补贴,五险一金,住房补贴,晋升机会,节日福利,事业编制,科研经费,工作餐,定期体检广东地区急招岗位广州市荔湾区骨伤科医院招聘岗位：针灸推拿医师,门急诊护士,中医正骨医师等 12 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,五险一金,晋升机会,节日福利,工作餐,科研经费,事业编制,定期体检惠州市中心人民医院博罗分院招聘岗位：急诊科医师,输血科医师,健康管理（体检）中心医师等 34 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,引进补贴,五险一金,节日福利,工作餐,定期体检暨南大学附属第一医院潮汕医院招聘岗位：全科医生,妇产科医生,麻醉科医生等 16 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,五险木棉花生殖专科连锁门诊（木棉花专科门诊部）招聘岗位：针灸医生（西安碑林）,针灸医生,门诊护士（东莞门诊）等 58 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：带薪年假,弹性工作,五险一金,晋升机会,节日福利虎门中医院招聘岗位：质控员,审计员,外科医师等 24 个岗位医院等级：公立医院（其他）

新年即将来到，秋招也落下帷幕，许多医院放缓了招聘流程，求职市场一片安静......但真的如此吗？根据丁香人才的岗位上线反馈，不少医院正在「悄悄地」上线春招岗位，为 2025 春招的爆发做准备。浙江省永康市卫健委发布提前批招聘公告因此，我们决定提前开放 2025 年医疗人才春招群。在这个群里，你可以享受到：主播 1v1 岗位推荐、内推机会提前投递春招岗位职业规划视频+文字总结三大福利全力帮助大家利用好年前时间，做好求职准备，迎接来年的春招热潮。点击下方卡片立即加入丁香园 2025 年医疗春招求职群👇👇👇‍‍如进群失败，请加微信（Dxy3637）进群立享 3 大福利省内最全：春招岗位每日推送点击加入春招群丁香人才持续追踪多家医疗单位春招招聘信息，群中最新春招岗位每日更新，心仪岗位一键投递。岗位推荐：一对一咨询，内推机会点击加入春招群职业规划：专家大咖经验分享点击加入春招群↓ ↓ ↓点击下方卡片进群领资料，一起找到好工作吧。无法进群的同学，请添加工作人员微信：Dxy3637，也能进群。头图来源：图虫创意其他图片来源：丁香人才

佛山市中医院是一所集医、教、研及康复于一体的三级甲等现代化大型中医医院，现将开展 2025 年工作人员招聘计划。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 112 名，包括医师、药师、技师、护理人员等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：佛山市中医院官网图源：佛山市中医院官网报名安排（一）网上报名报名时间自 2025 年 1 月 10 日起至 2025 年 1 月 22 日止。（二）考试考核本次考核包括面试和业务考核两个部分，按照面试成绩占 30%、业务考核成绩占 70% 的比例计算综合成绩。点击查看完整报名安排招聘条件具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件。为优化学缘结构，近 5 年 (即 2020 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日) 同一导师的学生已录取 2 人及以上，原则上不再招录（特别优秀者除外）。点击查看完整招聘条件信息来源：佛山市中医院官网

·陕西地区急招岗位延安大学咸阳医院招聘岗位：急诊医学科医师,心脏大血管外科医师,医院财务人员等 13 个岗位医院等级：民营医院（三甲）福利待遇：晋升机会,工作餐,定期体检,节日福利,五险一金西安国际医学中心医院招聘岗位：输血科医师,质子治疗中心技师,质子治疗中心一线医师等 66 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：科研经费,晋升机会,定期体检,提供住宿,带薪年假,解决户口,节日福利,五险一金西安工会医院招聘岗位：神经外科医师,肿瘤科医生,眼科医师等 10 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：工作餐,提供住宿,带薪年假,免费班车,节日福利,五险一金西安新城耕雨医院招聘岗位：卫生经济管理科主任,内科医师,康复医学科主任等 15 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：工作餐,节日福利,五险一金,晋升机会通用环球西安北环医院招聘岗位：神经内科学科带头人,检验科,中医医师-桃花潭社区中心等 25 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：住房补贴,引进补贴,五险一金,晋升机会,高温补贴,定期体检,节日福利,带薪年假广西地区急招岗位广西医大开元埌东医院招聘岗位：医院食堂厨工,妇产科学科带头人（水电医院）,设备科科员（广西水电医院）等 47 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：五险一金,晋升机会,进修学习,工作餐,定期体检,五险,职称晋升,节日福利,带薪年假桂林万福医院有限公司招聘岗位：办公室,护士长,超声科、心电医生执业医师等 8 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：晋升机会,工作餐,提供住宿,节日福利,五险一金梧州市人民医院招聘岗位：心脏外科学科带头人,内分泌学科带头人,消化内科学科带头人等 9 个岗位医院等级：公立医院（三甲）美澳广西医院招聘岗位：核算会计岗,导医（可接受应届生）,信息中心主任（学科带头人）等 37 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,节日福利,带薪年假防城港市中医医院招聘岗位：康复医学科主任,传统医学外治中心主任,心电图诊断医师等 18 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：住房补贴,科研经费,五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,节日福利,引进补贴,事业编制,带薪年假广东地区急招岗位广州市荔湾区骨伤科医院招聘岗位：针灸推拿医师,门急诊护士,中医正骨医师等 12 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：科研经费,五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,节日福利,事业编制,带薪年假惠州市中心人民医院博罗分院招聘岗位：急诊科医师,输血科医师,健康管理（体检）中心医师等 34 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：引进补贴,工作餐,定期体检,带薪年假,节日福利,五险一金暨南大学附属第一医院潮汕医院招聘岗位：全科医生,妇产科医生,麻醉科医生等 16 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：五险,带薪年假木棉花生殖专科连锁门诊（木棉花专科门诊部）招聘岗位：试管备孕顾问,护士长（湛江门诊）,生殖针灸医生（广东湛江）等 57 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：晋升机会,节日福利,五险一金,带薪年假虎门中医院招聘岗位：审计员,外科医师,ICU学科带头人等 23 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：五险一金,晋升机会,解决户口,事业编制,带薪年假

首都医科大学附属北京安定医院是北京市属精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，现将开展 2025 年编外工作人员招聘计划。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 46 名，包括医师、护理、技师、科研人员等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：首都医科大学附属北京安定医院官网报名安排本次招聘采取网上报名形式，报名时间自公告信息发布时起至 2025 年 1 月 16 日止。点击查看完整报名安排招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；（二）热爱医学事业，具有良好的服务意识、沟通能力及团队合作精神，身体健康、责任心强、吃苦耐劳；（三）遵守医院规章制度，有高度的责任感；（四）符合回避原则；（五）符合各岗位具体招聘条件。点击查看完整招聘条件信息来源：首都医科大学附属北京安定医院官网

·浙江地区急招岗位宁波爱尔光明眼科医院招聘岗位：眼科门诊主任,眼科医师,验光师等 24 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：晋升机会,提供住宿,带薪年假,节日福利,五险一金浙江大学明州医院招聘岗位：心胸外科医师（中高级职称）,小儿外科医师（初中高级职称）,放射科医师（初中高级职称）等 32 个岗位医院等级：民营医院（其他）湖州交通医院(湖州市中心医院医疗保健集团城中分院)招聘岗位：临床医生,B超医生,放射科医师等 4 个岗位医院等级：民营医院（二乙）福利待遇：住房补贴,晋升机会,工作餐,带薪年假,节日福利,五险一金绍兴文理学院附属医院招聘岗位：神经内科高级专家,泌尿外科高级专家,肛肠外科高级专家等 20 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,节日福利,引进补贴,事业编制,带薪年假花生医疗－明锐思成北京信息科技有限公司招聘岗位：放射科医生（杭州分院）,B超医生,影像放射技士等 6 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：晋升机会,工作餐,定期体检,提供住宿,带薪年假,弹性工作,福利分红,节日福利,五险一金江苏地区急招岗位东海县人民医院招聘岗位：临床医师,临床技师,重症医学科医师（本科）等 14 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：住房补贴,科研经费,晋升机会,工作餐,带薪年假,节日福利,事业编制,五险一金宜兴九如城康复医院招聘岗位：内科医师,护士等 2 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：晋升机会,工作餐,提供住宿,带薪年假,节日福利,五险一金无锡口腔医院招聘岗位：心电图医师,放射影像诊断医师,口腔各学科带头人等 3 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：高温补贴,晋升机会,工作餐,定期体检,带薪年假,解决户口,节日福利,五险一金江苏镇江市精神卫生中心招聘岗位：医学影像医师,精神科博士（有编制、待遇面议）,精神科医师（博士）等 4 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：科研经费,晋升机会,工作餐,带薪年假,解决户口,节日福利,事业编制,五险一金灌云县人民医院招聘岗位：临床医师,药师,影像医师等 6 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：住房补贴,科研经费,晋升机会,带薪年假,节日福利,引进补贴,事业编制,五险一金上海地区急招岗位上海嘉会国际医院招聘岗位：中医医生,兼职儿科医生--杭州,泌尿外科医生UrologySurgeon等 53 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,解决户口,节日福利,带薪年假上海市光华中西医结合医院招聘岗位：心内科高级人才、学科带头人,护理,客服导医等 9 个岗位医院等级：公立医院（三甲）上海市普陀区人民医院招聘岗位：体检中心医师,太平间管理员,普外科医师等 48 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：工作餐,节日福利,五险一金,带薪年假上海市浦东新区唐镇社区卫生服务中心招聘岗位：中医全科医师,西医全科医师,公卫医师等 5 个岗位医院等级：公立医院（一级）福利待遇：住房补贴,高温补贴,晋升机会,带薪年假,解决户口,节日福利,事业编制,五险一金上海市静安区闸北中心医院招聘岗位：检验技师,供应室工人,重症医学科医师等 35 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：工作餐,带薪年假,节日福利,事业编制,五险一金

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件的要求，结合发展建设目标及人才培养实际需求，牡丹江医科大学拟将开展 2025 年事业单位编制人员招聘计划。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 106 名，包括医师、教师、技师、药师、护理人员等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：牡丹江医科大学官网图源：牡丹江医科大学官网报名安排（一）网上报名报名时间自 2025 年 1 月 2 日 10 时起至 2025 年 1 月 15 日 17 时止。（二）考试考核本次考核考试采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。点击查看完整报名安排招聘条件本科学历应为 30 周岁以下，硕士研究生学历应为 35 周岁以下，专业技术中级职称人员可放宽至 40 周岁以下，具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至 45 周岁以下。点击查看完整招聘条件招聘待遇录用人员试用期满考核合格后，享受黑龙江省事业单位编制待遇。点击查看完整招聘待遇信息来源：牡丹江医科大学官网

医院有自己的「值班凶铃」每次一个人在护士站，最怕电话响起……谁懂那种突然被剥夺中文识别能力的恐惧另一头重复了好几遍的医生：？？？叫大人来！图源：@ 普通老张（画画版@ baciodrawing每次接座机都感觉天堂来电话了，我啥也听不清。愿天堂没有包浆座机@ bobibobibo西药房来电话了。转头：老师，消防给咱打电话。这个嘴是刚出锅的？这么烫@ 翀_老师：急诊有个心脏瓣膜我：什么急诊有个男模低声些！这光彩吗@ 财神到好心有好报老师：三楼检验科我：什么三毛钱一颗？老师：1 床治疗单我：1 床吃早餐。不知道的还以为这里是新说唱这么会押图源：网络@ 招妹妈妈对面：你好，外科待会儿来会诊。我：老师等会有个外国人要来找慧珍。故事会吗（搬小板凳）（打开瓜子）@ 皿融之前在妇科门诊，病人：您好请问这里看妇科吗？我：康复科？我们这里是妇科。前后鼻音重新学！@ 李海龙旗舰店「你好，卫生监督所的。」「卫生间都锁了？」断句大王图源：网络@ 一直都会赢捏万能语：鸟，xx科。看不懂的可以自己念一遍@ 椰椰「你去 2 床拿个薄被来。」「老师我没看到保温杯啊，拿暖壶行不行。」老师：原来无语的时候真的会笑图源：网络@ 叁月 Gambling agreement一点不紧张！哦哦哦，好好好，我转达我转达，叫几个人去做啥啥啥啊，好好好，老师！老师！老师！属于实习医生的万能公式套就完了@ 地主婆在儿科门诊，小孩子名字叫庄家浩，家属来护士站换药直接报名字，我同事说周末没有专家号，家属又重复一遍，他就喊护士来：这个人就要专家号，我都说周末没有专家号了！还挺理直气壮的图源：网络@ 乖乖兔师兄说「不然会泌尿道感染」，他语速很快，我心里纳闷，什么是喵毒感染。幸好没问出来不然又要被笑一年了@ 你说的都对医生说：给 6 床推 6542，我开医嘱了。我：老师 6542 打不通。经典笑话永不过时图源：网络@ 芥末柠檬柯基实习在科室是哪有空位坐哪，有的时候坐到电话旁边，老师非让我接，对面说啥重复一遍然后老师接过电话又听一遍，感觉我起到 0 个作用。起到一个添乱的作用@ 特别真的很奇怪，上班了感觉听得一清二楚，实习的时候就是听不懂。说好的新手保护期呢（哭）图源：网络每次来电话要么「装聋」要么「装忙」老师一走开就心慌希望各位医生们都能快快「耳背」~你也经历过和医院座机的「磨合期」吗？策划：加一题图来源：自制内容由丁香医学生搜集整理，如有侵权请联系。本文首发于丁香医学生，现授权丁香人才转载

为加强卫健人才队伍建设，满足武清区卫健系统补充工作人员的需要，天津市武清区卫健系统事业单位现将开展 2025 年工作人员招聘计划。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 81 名，包括医师、技师、药师、护理人员等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：天津市人才服务中心官网报名安排（一）网上报名报名时间自 1 月 14 日 16:00 起至 1 月 21 日 16:00 止。（二）考试考核本次考核包括笔试、面试两个部分。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选 1:3 的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。最终成绩按笔试成绩占 60%，面试成绩占 40% 的方式计算。点击查看完整报名安排招聘条件具有岗位要求的专业和执业资格等条件，年满 18 周岁以上，具有招聘岗位所规定的年龄条件，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。点击查看完整招聘条件信息来源：天津市人才服务中心官网

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·广东地区急招岗位东莞市高埗医院招聘岗位：口腔科学科带头人,普外科医生等 15 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：五险一金,定期体检,提供住宿,节日福利,就餐补贴中山市黄圃人民医院招聘岗位：护理部副主任护师或主任护师,妇产科副主任医师或主任医师,普外二科副主任医师或主治医师等 25 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,提供住宿,节日福利,带薪年假南方科技大学医院（深圳市南山区西丽人民医院）招聘岗位：神经外科医师,肿瘤科医生,骨科医师等 41 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：住房补贴,科研经费,晋升机会,定期体检,带薪年假,节日福利,五险一金广东省佛山市高明区中医院招聘岗位：门诊部疼痛科康复技师,急诊科医生,超声科等 22 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：餐补,五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,引进补贴,带薪年假广东省第二荣军医院招聘岗位：口腔医学高层次人才,精神病学高层次人才,儿科学高层次人才等 8 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：五险一金,晋升机会,结婚慰问,生日慰问,生育慰问,住院慰问,节日福利,带薪年假广州为民康复医院招聘岗位：内科助理医师（养老机构）,医院仓库管理员,住院部护士等 4 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：工作餐,定期体检,提供住宿,带薪年假,弹性工作,年终奖金,节日福利,五险一金广州君心医疗技术服务有限公司招聘岗位：肿瘤放疗医师,肿瘤科医生助理-济南等 14 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：晋升机会,定期体检,提供住宿,节日福利,五险一金广州呼吸健康研究院招聘岗位：关伟杰研究员课题组博士后,王健教授课题组副研究员,杨子峰教授环境健康研究博士后等 18 个岗位医院等级：科研院校（其他）福利待遇：带薪年假,五险一金广州黄埔爱尔眼科医院有限公司招聘岗位：护理部副主任,医学影像医师,医保农合专员等 12 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：住房补贴,晋升机会,工作餐,带薪年假,节日福利,五险一金暨南大学附属第六医院（东莞市东部中心医院）招聘岗位：心血管内科医生,神经内科医生,神经外科医生等 39 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：住房补贴,五险一金,晋升机会,工作餐,定期体检,节日福利,事业编制,带薪年假深圳市龙岗区第六人民医院招聘岗位：心内科住院医师,医务医保科干事,妇科医师等 20 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：引进补贴,餐补,晋升机会,工作餐,定期体检,弹性工作,节日福利,五险一金深圳景田医院招聘岗位：口腔科医助,口腔助理医师,医疗护理员等 37 个岗位医院等级：民营医院（一级）福利待遇：晋升机会,工作餐,定期体检,提供住宿,带薪年假,解决户口,节日福利,五险一金深圳深业康复医院招聘岗位：康复科医师,中医科医师,康复治疗师等 23 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：工作餐,节日福利,五险一金,带薪年假深圳爱尔眼科医院招聘岗位：医务干事,手术室护士,病房护士等 32 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：工作餐,提供住宿,带薪年假,节日福利,五险一金香港中文大学（深圳）附属第二医院/深圳市龙岗区人民医院招聘岗位：纪检干事,党办干事,社康公共卫生医师等 71 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：工作餐,定期体检,提供住宿,节日福利,五险一金

三亚市第二人民医院是隶属于三亚市卫生健康委员会的公立三级精神专科医院，现将开展 2025 年工作人员招聘。点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘员额制工作人员 91 名，包括医师、技师、药师、护理人员等岗位，详见下方链接。点击查看完整招聘岗位图源：三亚市第二人民医院官网报名安排（一）网上报名报名时间自 2025 年 1 月 7 日 09:00 起至 2025 年 1 月 15 日 12:00 止。（二）考试考核公开招聘考核包括笔试、面试两个部分，招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的考生中, 按考试总成绩由高至低等额确定入围体检人员。考核招聘根据招聘岗位特点不同，采取以答辩或实操加答辩相结合的形式进行。点击查看完整报名安排招聘条件符合岗位所要求的年龄、专业、学历学位、职称、技术资格等条件，应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，最迟应于考察结束前提供所在单位同意报考的证明；机关事业单位在编人员，最迟应于考察结束前提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。点击查看完整招聘条件信息来源：三亚市第二人民医院官网

·图片来源：西安交通大学第一附属医院

汕头大学医学院邀您加入应聘汕头大学医学院诚聘博士后高/薪/纳/贤/共/谋/发/展01单位介绍    汕头大学医学院是全国首批卓越医生教育培养计划试点高校，广东省临床医学专业 5+3 一体化（本硕连读）培养的首家医学院校，广东省高水平重点学科建设项目高校。     汕头大学医学院设有基础医学、临床医学、药学 3 个博士后科研流动站，现向社会招收博士后研究人员。重点学科    现有 3 个博士学位授权一级学科、1 个博士学位授权二级学科，5 个硕士学位授权一级学科，4 个专业学位，3 个博士后科研流动站。拥有 1 个国家级重点学科，4 个省级重点学科；临床医学学科自 2012 年起连续 12 年进入 ESI 全球前 1%，2023 年 3 月进入前 3‰ 行列，生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、药理学与毒理学等 3 个学科进入 ESI 全球前 1%。临床医学、基础医学、药学等 3 个学科进入 2023 中国大学一流学科排行榜。医院建设    学院拥有 6 所直属附属医院（第一附属医院、第二附属医院、精神卫生中心、附属肿瘤医院、汕头国际眼科中心、口腔医院）和 8 所临床学院（深圳儿科临床学院、罗湖临床学院、粤北临床学院、龙岗妇幼临床学院、北大深圳临床学院、梅州临床学院、龙岗临床学院、龙岗三院临床学院），其中第一附属医院入选广东省高水平医院建设「登峰计划」、广东省高水平临床医学院首批重点建设单位，是全国首批国家级住院医生规范化培训基地、国家级全科医师临床（粤东）培训基地。另有 2 所直属化附属医院、6 所非直属附属医院和 14 所教学医院。 图书馆    为全面推进学科发展战略，提升教学、科研水平，医学院于 2019 年启动科研中心建设项目，该项目由李嘉诚基金会捐资，总投资额达 5 亿元。新科研中心将成为我院学科建设和人才培养的重要工作平台，为促进多学科交叉融合、实现跨越式发展奠定坚实基础。科研中心 02招聘需求一、招聘岗位普通型博士后师资型博士后（临床、基础）创新型博士后二、招聘专业基础医学、临床医学、药学、生物学、公共卫生、护理学、化学及其他医学相关交叉学科专业附博士后导师名录：请点击下载《汕头大学医学院博士后导师名单-2025年》查看三、基本应聘条件1. 爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强科研能力和学术潜力；2. 年龄一般在 35 周岁及以下；3. 具有博士学位，且获得博士学位一般不超过 3 年，或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生；4. 身心健康，可全职从事博士后研究工作；5. 进站业绩条件：（1）申请普通型博士后的，近五年内发表 1 篇 SCI 论文。（2）申请成为临床师资型博士后的，须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能，且近五年内发表 1 篇中科院小类二区 SCI 论文。（3）申请成为基础师资型博士后的，近五年内发表 1 篇中科院小类一区 SCI 论文或 2 篇中科院小类二区 SCI 论文。（4）申请成为创新型博士后的，近五年内在 Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1 子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域 TOP1 期刊发表论文。03福利待遇01在站 2 年间，普通型博士后年薪36 万元起，师资型博士后年薪48 万元起，创新型博士后年薪60 万元起；02科研成果超额部分按照规定另行奖励，上不封顶；03职称评审可享受博士后特殊通道；04业绩优秀者在站期间可提前签订留校（含附属医院）意向协议；05各附属医院从事临床学科研究的博士后，在站期间可同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训；06正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇；07在站期间入住院内公寓或享受住房补贴；08享受汕头市高层次人才相关服务。04报名方式与联系方式01报名方式应聘者请将个人简历、博士学位证书及学术科研清单一起投递到丁香人才网。有意愿到各附属医院从事博士后工作的应聘人员可直接联系附属医院。02联系方式*医学院联系方式0754-88900465（宋老师）0754-88900466（黄老师）*附属医院联系方式(1)汕头大学医学院第一附属医院联系人：徐老师、余老师、林老师联系电话：0754-88322377(2)汕头大学医学院第二附属医院联系人：杜老师联系电话：0754-88915795(3)汕头大学医学院附属肿瘤医院联系人：李老师联系电话：0754-88599419(4)汕头大学精神卫生中心联系人：陈老师  李老师  吴老师联系电话：0754-82904574(5)汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心联系人：翁老师、冯老师联系电话：0754-88393566(6)汕头大学医学院口腔医院联系人：林老师联系电话：0754-86501603本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方或学院相关政策、规定发生调整，则按新政策、规定执行。识别二维码一键投简历图片来源:汕头大学医学院