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为适应医院中长期发展规划和人才梯队建设要求，确保医院高质量发展需要，按照市委、市政府批准的 2024 年度市直事业单位增人计划, 我院拟面向社会公开选聘工作人员，具体选聘事宜公告如下：点击查看完整招聘公告招聘岗位面向社会公开选聘工作人员 123 人，其中 A 类岗位（学历学位低限硕士研究生）46 名，B 类岗位（学历学位低限本科学士）77 名。具体岗位需求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：衡水市人民医院官网报名安排报名时间：9 月 12 日 09：00 至 9 月 19 日 16：00报名方式：线上报名点击查看完整报名安排考试安排1. 笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，满分 100 分，笔试时间为 120 分钟。笔试内容为《职业能力测验》和《医学专业能力测验》。2. 面试地点在衡水市。面试形式为结构化面试，面试成绩采用「体操打分法」，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩。点击查看完整考试安排招聘待遇拟聘人选确定后，医院提出聘用意见，按程序报市卫生健康委员会和市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，按相关规定和程序报人社部门办理手续。点击查看完整招聘待遇信息来源：衡水市人民医院官网

东莞台心医院邀您加入应聘东莞台心医院期待与您并肩前行东莞台心医院东莞台心医院位于东莞市东城区台心路 1 号，占地面积 228.6 亩，总体规划 1,800 张床位，按大陆地区三级甲等医院及台湾地区医学中心的建设标准规划设计，采取「整体规划，分期建设」的方式分三期进行建设，第一期投资总额达人民币 7.2 亿元。作为广东省第一家大型三级的台资医院，东莞台心医院有着重要的使命，它将秉承服务、回馈、济世、救人的宗旨，以「服务珠三角台商、造福东莞市民」为理念，以「提供安全优质的医疗服务，培养德术兼具的医疗专才，支持精进技术的医学研究」为方向，以「专业医疗、优质服务、创新务实、团队合作」为企业文化，构建一个以病人为中心的医疗照护环境，持续提升质量、培育人才、支持研究，竭力达成广东省一流医院的愿景！东莞台心医院是一所集临床医疗、医学教育与研究、预防保健与康复服务为一体的现代化综合性教学医院。同时，引进台湾先进的医院管理系统，开展医疗服务、人才培训及科学研究等各项工作，成为莞台两地密切合作的医疗交流平台。96 环光导 PET-CT- uMI 510飞利浦 64 排 128 层 CT飞利浦数字化血管造影系统（DSA）西门子 1.5T 核磁共振成像系统（MRI）西门子数字化 X 光机（DR）滑动查看招聘岗位及待遇五险一金，带薪年休假，提供食宿，解决入户，节日福利等多重福利等你来享，快来加入吧！点击岗位名称即可应聘☟☟☟神经内科副主任医师神经内科医师医务科主任康复科医师放射科医生麻醉疼痛科医师普外科副主任医师儿科门诊医师儿保师耳鼻喉科医师心内科医师骨科医师泌尿外科医师ICU医师供应室护士长体检科业务员拓展市场部业务员点击 >>「东莞台心医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。招聘流程1、筛选简历2、符合岗位要求者，将提前 3-5 天通知参加现场/视频面试3、现场填写应聘登记表及相关信息；4、笔试：现场答题（仅限护理部）；5、面试：自我介绍，面试官自由提问面试地点：东莞市东城区台心路 1 号（住院部四楼人资科）所需资料1、个人简历 1 份；2、身份证复印件 1 份；3、黑色签字笔；4、护士岗：成绩单复印件（仅限应届毕业生）；5、除以上资料外，还需提供学历，学位，相关专业技术资格证、执业证复印件各 1 份以上资料均需带原件及复印件联系方式联系人：张小姐（0769-33335678 转 6432）医院地址：广东省东莞市东城区台心路 1 号 [东莞一中北门对面]END扫码投递简历期待优秀人才加入图片来源：东莞台心医院

今年 8 月，针对 2025 届求职者的发布的岗位数据开始呈上升趋势。医院、医疗器械公司等相继开始招揽 2025 届人才。迈瑞医疗在今年 8 月初，北京市大兴区人民医院于 8 月中旬，都发布了 2025 届应届生招聘简章。相较而言，企业发布秋招信息的节奏比医院更快。还有哪些用人单位准备打响「秋招第一枪」？同时，我们致电了复旦百强、县域百强医院人事科老师，以下医院向丁香人才同步了他们的秋招节奏：预计 9 月发布秋招简章：华中科技大学同济医学院附属协和医院、兰溪市人民医院、大庆市卫健委下辖的 7 家医院预计 10 月发布秋招简章：中山大学肿瘤防治中心、首都医科大学附属北京朝阳医院、天门市第一人民医院、永康市第一人民医院……预计 11 月发布秋招简章：海军军医大学第一附属医院、武汉大学中南医院、苍南县人民医院……「热门城市，人才流动趋势」针对 2025 届同学们想去 10 大热门城市，我们调取了后台 2024 届学姐学长的数据，分析其人才流入、流出去向，旨在对 2025 届的同学求职有所助益。整体来看，还是居住省内城市内流动比较频繁，其次在才会考虑外省的其他城市，这和医疗地域壁垒，比较相似。省内岗位每日更新进一步体现：北上广深依旧是大家最想去的城市，其中广东省有四大城市入围最想去的城市 TOP 10。尽管这些一线或新一线城市的消费水平对外地应届生及求职者不算友好，但考虑到大量应届毕业生需要规培，且规培强院大多集中在北上广深等城市。同时，这些地区的经济更发达、薪资水平更高，竞争十分激烈。👇👇查看哪所城市，你的 老乡/校友 最密集？TOP 1 : 广州市 2024 届应届生流向情况从流入来看：本省医护人才中，其他城市流入占比高达 55%，为主要来源。其次是长沙、南宁等周边省份城市。广州市医疗资源丰富，有 298 家医院，5663 家基层医疗卫生机构，从复旦百强到基层强院，大量不同类型岗位供应届生选择。广州扩建医院数量多，亟需各个层次医护人才加入。根据《广州市人民政府办公厅印发关于广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035 年）的通知》公开信息显示：近 15 年，广州下属 11 个区将会有 103 家医疗机构扩建（含新增扩建），10 个区里新增 92 家医疗机构，7 个区里有 20 家医院易址新建。广州各医院的待遇在全国范围内来说属头部水平，除广东本省各城市的人才输入，周边城市长沙、南宁、衡阳也会考虑到广州就业。落户成本低也吸引着全国各地的医疗人才：全日制本科及以上学历，缴纳一个月社保可直接落户广州，2024 年黄埔区本科生落户补贴 2 万元，硕士生 3 万元，博士生 5 万元。从流出来看：广州有两所开设医学专业的 985 211 院校。除此之外，还有广州医科大学、南方医科大学、广州中医药大学、广东药科大学 4 所医学类本科院校，人才济济。但 96% 的医学人才都倾向于在广东省就业，只有 4% 的同学会考虑流向上海。广州是一线城市中房价、生活成本相对低的城市，工资水平也排在全国头部。本省医疗资源丰富，同时受文化民俗方面因素影响，流向外省的意愿不高。TOP 2 : 深圳市 2024 届应届生流向情况从流入来看：深圳的人才流入较为集中，广州市占比高达 49%。广州有中山大学中山医学院、南方医科大学、广州医科大学等 6 所医学高校，医学生数量储备丰富。此外，广深相距不到 150 公里，交通便利，促进两地人才互相流通。深圳发展速度较快：2023 年深圳 GDP 达 3.5 万亿，位居全国第 3，落户门槛又低于北京上海，「来了就是深圳人」的口号吸引了全国优质人才。近年来，深圳各区医院新建院区如雨后春笋：新华医院、深圳市第二儿童医院、深圳中医院光明院区、坪山医院等，新建院区创造了更多的就业机会。2022 年，深圳市医疗卫生事业费投入 675.35 亿元。卫生事业费占地方财政支出比例 13.51%，较上年上升 2.34 个百分点，在全国范围内遥遥领先。深圳现推广全员无编，实施的同工同酬也获得业内人员的好评，无论是规培还是在深圳正式上班，都能获得更体面的待遇。从流出来看：26% 的医疗人才会考虑流入广州，其次基本都聚焦在广东省内其他城市。去往外省其他城市就业人才占比仅为 13%。TOP 3 : 上海市 2024 届应届生流向情况从流入来看：上海人才流入较分散，间接说明全国各地的医学生都想去上海就业、规培。根据最新年鉴，上海城镇人口比重位居全国第一。城市发展快，经济水平高，居民年均就诊次数也是全国第 1，门槛人数充足，医疗资源得以充分利用。截止今年 5 月 30 日，上海一共拥有 57 家三级医院。其中 35 家三甲医院，18 家复旦百强医院；121 家二级医院；247 个社区卫生服务中心。是全国医疗卫生资源最丰富、优质资源最集中的城市之一，不同层次的人才，在上海都能找到适合自己的工作机会。从流出来看：流向江浙包邮区所在的城市占比为 61% 左右，其次是北京、广州地区。上海共有 6 所医学院校，其中 3 所 985 211 大学：上海交大医学院、复旦大学医学院、同济大学医学院，一所 211 大学即第二军医大学。在包邮区城市中上海的教育资源也是最好的，对江、浙学子都有致命吸引力。学成后，或是主动回归家乡，或是魔都容不下肉身，选择其周边城市就业。TOP 4 : 北京市 2024 届应届生流向情况从流入来看：天津、河北流入医疗人才占比 41%，说明北京地区丰富的医疗资源对周边省市的吸引力极强，广州、上海、深圳占比约 30%。北京市常住人口排名全国第二，GDP 全国第二。是超级大城，也是毫无争议的优质医疗资源大城。据北京市卫健委统计：北京坐拥三级医疗机构 135 家、二级医疗机构 178 家、一级医疗机构 627 家，社区卫生服务中心（站）2111 家。2022 年总计有 19 家复旦百强医院，数量居全国第一。北京的公立医疗体系总体上分为六大系统，分别是协和系统、北医系统、首医系统、北中医系统、中医科学院系统以及部队系统。无论公立或民营医院，各科室都有着国内顶尖的医生和专业团队坐镇。从流出来看：北京共有北京协和医学院、北京大学医学院、首都医科大学、北京中医药大学 4 所医学院校，培养出一届届顶尖医学学子。流出地以上海、深圳、广州一线城市为主，占比约 47%，其次是新一线城市，基本不会考虑二线城市。👇👇👇点击阅读原文，查看秋招洞察报告剩余 60 %……解锁应届宝宝薪酬 第一名 城市！

·浙江地区急招岗位宁波鄞州中医院招聘岗位：针灸推拿医师,骨伤科住院医师,放疗科医师等 44 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：提供住宿,带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利,定期体检,免费班车,晋升机会浙江万科随园嘉树老年公寓管理有限公司招聘岗位：内科全科科室主任（副高）,内科主任,全科医生等 61 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：提供住宿,带薪年假,定期体检,工作餐,五险一金,节日福利,夜班补贴,话费补贴,交通补贴浙江省舟山医院招聘岗位：急诊科学科带头人,临床医技各科室博士,口腔颌面外科高年资医生等 8 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：高温补贴浙江鑫达医院招聘岗位：老年医学科学科带头人,泌尿外科医师,急诊医学科医师等 27 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：住房补贴,提供住宿,带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利青田县人民医院招聘岗位：临床护理,心电图医师,信息工程师等 14 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利广东地区急招岗位广东省农垦中心医院招聘岗位：神经内科医师,介入科医师,康复医学科技师等 19 个岗位医院等级：公立医院（三甲）广东药科大学附属第一医院招聘岗位：附属宝岗门诊部-妇科医师,附属宝岗门诊部-医师,肥胖治疗组医师-内分泌相关专业等 28 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：高温补贴,带薪年假,定期体检,五险一金,节日福利,工作餐,晋升机会广州市荔湾区口腔医院招聘岗位：医务科科员等 1 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利,定期体检深圳开立生物医疗科技股份有限公司招聘岗位：内窥镜临床医生,消化内镜产品临床主管/经理等 12 个岗位医院等级：生物企业（其他）福利待遇：住房补贴,双休,带薪年假,五险一金,定期体检,节日福利,用餐补贴,解决户口,弹性工作珠海市第五人民医院招聘岗位：耳鼻喉科学科带头人,区小林医院药剂师,区小林医院放射技师等 49 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：提供住宿,带薪年假,五险一金,定期体检,节日福利,解决户口,晋升机会上海地区急招岗位上海安达医院招聘岗位：口腔科主任,眼耳鼻喉科医师,骨外科住院医师等 31 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：提供住宿,高温补贴,带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利,工作居住证,晋升机会上海市第一妇婴保健院招聘岗位：ICU主治医师,母胎医学重点实验室常务副主任,母胎医学重点实验室PI等 13 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：高温补贴,带薪年假,五险一金,定期体检,节日福利上海新视界眼科医院集团招聘岗位：急救医生（青岛）,住院医生,内科（青岛）等 11 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：上市公司,带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利,绩效奖金,加班补助,晋升机会上海电力医院招聘岗位：临床护理人员-应届生,客户服务部护理人员,口腔科医师等 22 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：高温补贴,带薪年假,五险一金,定期体检,节日福利,工作餐,工作居住证,解决户口,晋升机会民航上海医院-瑞金医院古北分院招聘岗位：康复医师,病理医师,院感科医师等 35 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：带薪年假,定期体检,五险一金,节日福利,工作餐,解决户口,晋升机会

根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘事业单位编制内工作人员 76 名，具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况祥见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：黑龙江卫健委官网报名安排报名时间：2024 年 9 月 18 日 9：00-9 月 24 日 17：00报名路径：线上报名点击查看完整报名安排考试安排考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为 60%，面试成绩占考试总成绩的比例为 40%，即考试总成绩=[（《职业能力倾向测验（150 分）》×30%+《综合应用能力（150 分）》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。点击查看完整考试安排招聘待遇经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过 6 个月（应届毕业生不超过 12 个月）。点击查看完整招聘待遇信息来源：黑龙江卫健委官网

为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102 号）文件精神，结合卫生健康系统所属事业单位工作需要，制定招聘公告如下：点击查看完整招聘公告招聘岗位本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属 6 个事业单位，38 个岗位，拟招聘 70 名工作人员。具体岗位需求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：北京市平谷区卫生健康委员会官网报名安排报名时间：2024 年 9 月 13 日-2024 年 9 月 20 日报名方式：线下报名点击查看完整报名安排考试安排1. 本次招聘采取面试形式进行，资格审核通过人员进入面试。面试合格分数线为 70 分。采取线下形式开展面试（如有更改另行通知应聘人员）。面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。2. 根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。点击查看完整考试安排招聘待遇1. 体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期 5 个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。2. 公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。点击查看完整招聘待遇信息来源：北京市平谷区卫生健康委员会官网

兴安界首骨伤医院邀您加入应聘梦想此刻开始机遇无处不在兴安界首骨伤医院期待您的加入兴安界首骨伤医院经过多年的努力与沉淀，已发展成为桂北湘南地区享有盛誉、有着鲜明特色的一所三级甲等中医骨伤医院，是广西中医药大学教学基地，目前设有界首总院、桂林门诊部和正在建设的桂林分院。01基本福利及待遇1、社会保险医院为员工缴纳五险一金，购买医疗责任险等。2、食宿：医院设有员工食堂并给予餐费补贴；为新聘员工安排住宿。3、休息休假：法律规定的各类公休假日、带薪年休假。4、生活关爱：不定期组织员工外出旅游、健康检查；节日福利；结婚贺礼；生育贺礼；员工子女升学奖励等。设有篮球场、羽毛球场、健身房等设施，定期开展各项活动丰富员工业余生活。5、卫技岗位福利待遇：02重点招聘岗位点击岗位名称即可应聘☟☟☟显微手外科医师髋部外科医师脊柱外科医师小儿骨科医师放射诊断医师外科医师超声、心电图医师中医类别规培结业生临床专业规培结业生篮球特长生点击 >>「兴安界首骨伤医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。03更多医院信息壹医院规模界首总院位于风景秀丽的桂林市兴安县界首古镇，界首总院占地面积 47 亩，建筑面积 8.9 万平方米；桂林门诊部建筑面积 2,224.9 平方米；正在建设的桂林分院占地面积 78.5 亩。现有员工 1,000 余人，核定床位数 561(2) 张、实际开放床位 883 张；23 层现代化新综合大楼环境整洁优美、就医流程便捷。桂林门诊部桂林分院效果图（筹建中的桂林分院按三级医院标准设置。本部优秀员工按需向分院输出）贰科室建设目前界首总院设有 17 个临床科室，其中骨科病区为 8 个、病床数 656 张，脊柱外科、颈肩腰腿痛科、小儿骨科是自治区中医重点专科建设科室。叁设备完善医院设施设备完善，拥有西门子 3.0T 磁共振、西门子双源 CT、64 排螺旋 CT、血管透影 X 射线机、贝朗血液透析机、全自动生化分析仪、腹腔镜、关节镜、椎间孔镜、手术显微镜、高压氧舱、中央监护系统等先进的医疗设备。2023 年医院门（急）诊量近 29 万人次，住院量 2.3 万人次，手术 1.6 万台次。肆「八桂明珠」医院坚持「两个第一、四个一流」的发展战略（两个第一：员工把病人满意放在第一位，领导把员工利益放在第一位；四个一流：一流的服务、一流的就医环境、一流的诊疗设备、一流的医疗技术），践行「以人为本，增强品牌优势，提升综合实力，建设一流骨科专科医院」的发展思路。以高尚的医德、精湛的医术、专业的服务获得了广大群众及患者的良好口碑，被百姓誉为闪耀的「八桂明珠」。 END扫码投递简历期待与您并肩前行图片来源：兴安界首骨伤医院

·江苏地区急招岗位南通汉药中医医院招聘岗位：康复医学科医师,平面设计等 11 个岗位医院等级：民营医院（二乙）福利待遇：带薪年假,提供住宿,五险一金,晋升机会,工作餐宝应县第二人民医院招聘岗位：医学工程科（设备科）,心血管内科医师,消化内科医师等 10 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：五险一金,提供住宿无锡市惠山区人民医院招聘岗位：病理科医师,耳鼻咽喉科医师,生殖医学科学科带头人等 35 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：带薪年假,定期体检,科研经费,节日福利,解决户口,五险一金,晋升机会,事业编制,住房补贴盐城市大丰人民医院招聘岗位：骨科医师（副高及以上）,耳鼻咽喉科医师（副高及以上）,消化内科医师（副高及以上）等 12 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：引进补贴,定期体检,解决户口,五险一金,事业编制苏州大学附属第二医院招聘岗位：心血管科技师,眼科技师,核医学科医师等 84 个岗位医院等级：公立医院（三甲）广西地区急招岗位合山市中医医院招聘岗位：口腔医师,医学影像医师,康复医学科医师（学科带头人）等 6 个岗位医院等级：公立医院（二乙）福利待遇：带薪年假,提供住宿,五险一金,晋升机会,工作餐,事业编制,住房补贴崇左市中医壮医医院招聘岗位：儿科医师,眼科主治医师,肠胃镜学科带头人等 18 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,提供住宿,五险一金,晋升机会,事业编制广西隆安县人民医院招聘岗位：创伤骨科医师,中医师,神经外科医师等 11 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,五险一金,晋升机会美澳广西医院招聘岗位：导医（可接受应届生）,人力资源部经理,体检科医师等 29 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,定期体检,节日福利,五险一金,晋升机会,工作餐钦州市第一人民医院招聘岗位：消化内科,耳鼻咽喉科,创伤骨科手外科等 34 个岗位医院等级：公立医院（三甲）安徽地区急招岗位合肥经开外科医院招聘岗位：B超诊断医师/B超医生,外科助理医师,病案员等 34 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：定期体检,提供住宿,节日福利,五险一金,晋升机会,工作餐合肥高新心血管病医院招聘岗位：肾内科主治医师,普外学科带头人,心血管内科医生等 25 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：定期体检,节日福利,五险一金,晋升机会,工作餐,住房补贴安徽静安中西医结合医院招聘岗位：科教处科员,西医临床医生,120急救医师等 18 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：带薪年假,提供住宿,节日福利,五险一金,晋升机会,工作餐芜湖市妇幼保健计划生育服务中心（芜湖市妇幼保健院）招聘岗位：妇产科学（博士）,生殖医学,血液内分泌科医师等 20 个岗位医院等级：公立医院（二级）福利待遇：科研经费,节日福利,五险一金,晋升机会,事业编制芜湖市第二人民医院招聘岗位：药学专业博士招聘,皮肤科学科带头人,儿科学科带头人等 5 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：引进补贴,带薪年假,定期体检,科研经费,五险一金,晋升机会,工作餐,事业编制

贵州省金沙县人民医院邀您加入应聘贵州金沙县·   金沙县人民医院期待你的加入   ·金沙，位于贵州省西北部，毕节市东部，东邻遵义，南毗贵阳，西靠毕节，北接成渝，地处黔中经济区、成渝经济圈、泛珠三角经济圈，杭瑞高速公路、赤望高速公路、规划中的攀黔快速铁路横跨县境，金沙是贵州省经济强县、中国西部百强县、中国具有投资潜力特色示范县之一。金沙县人民医院金沙县人民医院始建于 1942 年，是全县集临床医疗、急救、教学科研、预防保健为一体的二级甲等医院, 为县内农村三级医疗卫生服务网络龙头医院，为省内多家医学院校实习基地，是广州市番禺区妇幼保健院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、遵义医科大学附属医院等对口帮扶医院。医院急招岗位及待遇在招岗位及待遇点击查看大图点击岗位名称即可应聘☟☟☟肿瘤学放射影像精神病与精神卫生学重症医学重症医学科（副高及以上）产科（副高及以上）点击 >>「贵州省金沙县人民医院」，在丁香人才上查看全部在招岗位。其他福利待遇职工入职后试用期三个月，试用期间缴纳五险，转正后缴纳五险一金，每月提供就餐补助 150 元。入职一年后每年带薪年休假 5 天，产假、陪产假按规定执行。医院详细信息新院搬迁医院新院区总投资 6.27 亿元、占地面积 86,793 余平方米、建筑面积 114,615.9 平方米，开放床位 880 张，医院搬迁后极大地改善我县人民群众的就医和职工工作环境。人才济济医院现有职工 1,154 人，卫生专业技术人员 996 人，正高级职称 15 人，副高级职称 37 人，中级职称 285 人；学历结构：博士 2 人，研究生 16 人。科室齐全主要临床科室有 37 个，分别是：内科（消化内科、肾内科、呼吸内科、神经内科、心血管内科、内分泌科）、外科（肝胆胰外科、胃肠外科、肛肠外科、神经外科、骨科、泌尿外科、小儿外科、血管外科、胸心外科）、妇科、产科、口腔科、儿科、新生儿科、重症医学科（ICU）、眼科、耳鼻喉科、感染性疾病科、结核病科、中西医结合肝病科、康复医学科、急诊科、急诊 ICU、麻醉科、中医科、体检科、肿瘤科、血透室、精神病科、老年病科、儿童重症监护室、皮肤科。医技科室有 16 个，分别是：手术室、放射科、超声诊断室、检验科、输血科、病理科、药剂科、设备科、功能检查科（脑电图、心电图室、经颅多普勒室）、胃镜室，预防保健科、临床营养科、高压氧舱室、心导管室、消毒供应室。职能科室 17 个。其中，肝胆外科、骨科、感染科、呼吸与危重症医学科获得省级重点学科立项，眼科、消化内科、泌尿外科、重症医学科、肝胆外科获得市级重点学科立项，骨科已建成市级重点学科。设备先进先进的医疗设备：美国 GESigna HDe1.5T 磁共振、3.0T 磁共振、美国 GE Optima CT520 16 排、64 排螺旋 CT 各一台、optimnIGS330 全数字化平板探测器心血管造影系统、国产普利德多功能 DR、德国西门子 DR、美国爱克发 CR、美国彩色多普勒超声诊断仪 GE-E10、MCDR 脉冲导融深部治疗仪、进口白内障超声乳化治疗仪、高倍双人双目手术显微镜、德国狼牌超高清腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、前列腺等离子电切镜、气压弹道碎石系统、钬激光、体外冲击波碎石系统、奥林巴斯（290 型号）胃镜和肠镜、德国爱尔博外科电工作站、口腔 CBCT、全自动生化分析仪等大型先进医疗设备，为您提供了便捷、快速、准确的诊疗服务。联系我们地址：贵州省金沙县西洛街道阳灯社区咨询电话：0857-7216061联系人：胡老师、姚老师END扫码投递简历图片来源：贵州省金沙县人民医院

·浙江地区急招岗位宁波市临床病理诊断中心招聘岗位：科研人员等 2 个岗位医院等级：其他单位（其他）福利待遇：事业编制,节日福利,工作餐,住房补贴,五险一金杭州爱尔眼科医院有限公司招聘岗位：医务部主任（浙江省内）,(非杭州)资深视光师（储备管理）,杭州爱尔眼科医生(专家直接带教)等 12 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：节日福利,科研经费,晋升机会,工作餐,提供住宿,住房补贴,带薪年假,五险一金浙江省常山县人民医院（常山县人民医院医疗服务共同体）招聘岗位：呼吸内科医师,内分泌医师,心血管内科医师等 26 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：事业编制,五险两金,节日福利,住房补贴,带薪年假浙江绿城心血管病医院招聘岗位：中医小儿推拿师,中医肿瘤多点医生,ICU医生等 22 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,提供住宿,高温补贴,带薪年假,五险一金温州和平国际医院招聘岗位：皮肤科医师,外科医师,内科医师等 10 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：节日福利,晋升机会,工作餐,提供住宿,住房补贴,带薪年假,五险一金河南地区急招岗位新安县人民医院招聘岗位：检验科学科带头人,疼痛科高学历人才,介入科高学历人才等 27 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：住房补贴,五险一金,节日福利,带薪年假林州市人民医院招聘岗位：皮肤科,临床医生,信息管理与信息系统等 21 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：河南省肿瘤医院招聘岗位：科研人员,医学影像科技师,超声医学科等 68 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：洛阳仁大医院招聘岗位：儿科医师,医学影像科-医师,骨外科医师等 8 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：定期体检,节日福利,工作餐,提供住宿,五险一金郑州大学第五附属医院招聘岗位：消化内科学博士,介入科博士,老年医学科博士等 69 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：事业编制,住房补贴江西地区急招岗位南昌大学第二附属医院招聘岗位：心身医学科医师（南大二附院）,重症医学科医师（浙一江西医院）,肿瘤科医师（浙一江西医院）等 82 个岗位医院等级：公立医院（三甲）宁都县中医院招聘岗位：医学影像科放射技师,医学影像诊断科医生,神经内科医生等 18 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：定期体检,节日福利,晋升机会,住房补贴,带薪年假,五险一金宁都县人民医院招聘岗位：呼吸内科医生,麻醉科医生,临床护士等 19 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：引进补贴,定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,提供住宿,高温补贴,带薪年假,五险一金江西省上犹县人民医院招聘岗位：药剂科,医务科干事等 15 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：定期体检,节日福利,工作餐,带薪年假,五险一金,弹性工作鄱阳东湖医院有限公司招聘岗位：业务副院长,麻醉科医生,放射科医师等 7 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：定期体检,节日福利,晋升机会,工作餐,住房补贴,带薪年假

2024 年 9 月 8 日。中华人民共和国商务部网站发文称：「为贯彻落实党的二十届三中全会关于扩大自主开放的决策部署，引进外资促进我国医疗相关领域高质量发展，更好满足人民群众医疗健康需求，拟在医疗领域开展扩大开放试点工作。」文件接收主体为北京市、天津市、上海市、江苏省、福建省、广东省、海南省商务、卫生健康、人类遗传资源、药品监督管理主管部门。为何是这 7 个省/市 ？点击查看民营医院招聘信息图源：商务部官网北京、上海、江苏等地早已“入驻”过多家中外合资医院，如嘉会（外资控股）、德达（综合外资医院）、佰汇（中外合资综合医院）、和睦家（中外合资）等。对多数中国患者，甚至部分医护人员来说，这类医院有些陌生。要么占据地理位置优势，要么利用经济优势，外商独资医院的落地优先从已经有过中外合资医院的城市出发，几乎是必然选择。海南省商务厅称预计于 2025 年底前实现全岛封关运作，目前看来海南封关利好商品进出口贸易，但康养风潮火热的海南无疑也会赢得外资的青睐。福建、广东占据沿海优势，经济实力和营商环境、经验不容小觑；天津毗邻北京，雄安新区的建设进一步辐射整个京津冀地带。提「外商独资」前先谈谈「中外合资」医院点击查看民营医院招聘信息外商独资医院是指外国投资者在中国境内独立投资的医院。这类医院由外方独立经营，自负盈亏。相比国内各级公立医院，国内市场规模较大的外资控股医院就诊费用相对更贵。图源：商务部官网大多患者日常就医的首选仍是较为拥挤的公立医院，「医院不能成为生意」是一种长久存在的观念。「医院不能成为生意」在世俗意义上是成立的，但即便是公立医院，不能也不可能脱离「经营管理」的范畴。抖音网友 @李小黑嘿嘿嘿 发文称：「和睦家包扎下 3000 多，挂号 1500 ，昂贵医院是真昂贵。」但这并不意味着，高端民营或外资医院就一定要患者独自承担「自费巨款」。@探险家大勋 于 2023 年 12 月在网络发布视频，称「亲测高端民营医院和睦家，300 多元的保险解决 4000 多的问题，真香。」相对复杂的是，这类医院大多需要购买商业医疗保险应对就医报销，但商业医疗保险的选择与购买对大多数人而言，还是一门「高深莫测的学问」。部分中外合资医院也接入了国内通用的非商业医疗保险，患者仍能在中外合资医院正常报销就医费用。点击查看和睦家医院招聘信息点击查看嘉会医院招聘信息点击查看百汇医院招聘信息点击查看德达医院招聘信息关于「外商独资医院」你最想了解什么？点击查看 2024 各科室薪酬对医护人员而言，外商独资医院逐步引进、落实带来的吸引力可能比 XX 医院开辟新院区的吸引力大的多。大型三甲或龙头医院开辟新院区是在原有基础上「添砖加瓦」，外商独资医院几乎是「从零开始」。加入 XX 医院的扩建院区，其薪资待遇、管理模式基本都会借鉴或照搬核心院区的标准。外商独资医院并不会在同一片土壤中开出全然不同的花朵，但新生事物的加入会对整个行业的生态进行「微调」。也就是说，即便行业中部分人群不会立即加入这条新赛道，新赛道的存在也会潜移默化影响原有赛道。对于想要观望或无意愿加入的医护人员来说，无对错是非之分，但必然要接受一场「鲇鱼效应」的洗礼，外商独资医院也会经历本土化。对医护人员而言，最关心的问题无外乎外商独资医院的招聘条件及薪资水平。参考中外合资医院的相应标准，外商独资医院最欢迎的核心医护人员大概率会是已经掌握临床技能，甚至有丰富、独家经验的中高级人才。苦于科室人员架构无法晋升的中高级人才，有可能会被“高薪引进”。但参考中外合资医院，该类医院对专科学历的护理人员及本科学历的临床人员不会无需求。同时，客户经理，商业保险人员，双语人才、算法工程师类人员的招聘需求也会增长。但当下医护人员晋升时仍有一定科研产出需求，且循证医学、现代医学科研的发源地同时也是西医、外商的发源地。盲目乐观外商独资医院对科研的需求骤降，不大可能，但临床与科研原本的侧重比例大概率会被打破。丁香人才也会在今后积极对接该类医院的招聘信息，甚至对其进行“探院”或管理层采访。正式对外营业后，也将及时同步医护人员的关心的求职信息。你还想知道「外商独资医院」哪方面的信息？欢迎评论区留言交流作者：丁香人才策划：烫晚霞 | 监制：Sherry题图来源：视觉中国                                                                

为做好人才储备，加快医疗人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第 301 号）的规定，经研究，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：点击查看完整招聘公告招聘岗位本次计划招聘工作人员 92 名，分为博士岗位和专职科研岗位。具体岗位需求详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院报名安排报名时间：2024 年 9 月 12 日至 2024 年 9 月 19 日报名方式：线上报名点击查看完整报名安排考试安排考试分为笔试和面试，根据岗位需要增加操作技能考试。1. 笔试和操作技能考试。笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分 100 分，合格分数线为 60 分。操作技能考试主要考核病例查房、临床操作或两者相结合考核。操作技能考试满分 100 分，合格分数线为 60 分。2. 面试。主要测评考生的综合素质和专业能力，面试满分 100 分，合格分数线为 60 分。点击查看完整考试安排招聘待遇1. 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同（首个聘用期为 5 年），聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用；试用期满不合格的，取消其聘用资格。2. 薪酬待遇：符合中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供 80-100 万年薪，副高职称提供 60-80 万年薪；各学科带头人正高职称提供 60-80 万年薪，副高职称提供 40-60 万年薪；其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合汕尾市人才政策条件的人员，除执行国家及省政策规定的薪酬待遇外，经考核合格的可享受相关人才待遇。3. 人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到中山大学孙逸仙纪念医院或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。点击查看完整招聘待遇信息来源：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院

本周 5 家招聘单位无锡市惠山区中医医院包邮区，地铁旁，解决食宿无锡市惠山区中医医院是一家集医疗、预防、保健、教学、康复、科研为一体的公立二级甲等中医医院，为无锡市中医医院医联体成员单位，南京中医药大学教学医院。医院总建筑面积 4.8 万平方米，总开放床位近 500 张。医院距离地铁 1 号线锡北运河站仅 1 公里，毗邻江苏省锡山高级中学、初中、小学、幼儿园及理想城市、绿地等高档居民住宅区。单位亮点：1、税后年薪 20 万左右，缴纳五险一金2、提供五险一金、餐补、集体宿舍、进修与职称晋升的机会等3、中级职称可入备案制招聘岗位：重症医学科初中级医师连云港市第二人民医院公立三甲 带编诚聘各科博士连云港市第二人民医院是连云港地区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益为一体的国家三级甲等综合医院、南京医科大学康达学院附属医院。医院始建于 1908 年，前身为义德医院。占地 132 亩，建筑面积 11.1 万平方米，核定床位 1,307 张；医院现有江苏省临床重点专科 5 个（医学检验科、神经内科、肿瘤科、普外科、心血管内科），连云港市重点学科 2 个（神经内科、 医学检验科）， 中医科为江苏省综合医院示范中医科建设单位 ，连云港市临床重点专科 32 个。单位亮点：1、带事业编诚聘各科室临床博士2、老牌三甲 完善体系 3、报销来回路费和提供住宿招聘岗位：各学科博士珠海市人民医院百万年薪，事业编制，解决落户珠海市人民医院（暨南大学珠海临床医学院、澳门科技大学医学院第一附属医院）现为珠海唯一省级区域医疗中心。在 2022 年度全国三级公立医院绩效考核进入全国 TOP10%，等级 A+，稳居广东省前列，近五年「国考」总成绩珠海第一。目前，医疗集团院本部共有 48 个临床学科和 7 个科创研究平台。其中，医学影像中心（介入放射、放射诊断、核医学、超声影像、放射治疗）不仅是珠海首个国家临床重点专科，也填补了珠海乃至珠中江区域医疗界的空白。另有省临床重点专科 9 个（重症医学科、临床护理、泌尿外科、耳鼻咽喉科、检验科、儿科、眼科、神经外科、心血管内科），是国家放射与治疗临床医学研究中心分中心、广东省放射介入医疗质量控制中心、国家呼吸医学中心协同医院。单位亮点：1、学科带头人：解决编制；解决户口；年薪 60~120 万元或面议；学科建设周期内享受科研启动经费 200 万元以上；优先配给研究生招生指标；协助解决配偶就业子女读书；符合珠海市高层次人才引进条件的，医院协助向市级申报相关待遇2、博士后：年薪：45 万元。岗位工资最低享受中级及以上职称正式员工待遇；每人资助 20 万元博士后启动经费，资助期限为两年；一次性出站奖励绩效：根据出站答辩后在站期间科研成果产出情况进行评级，最高奖励 35 万元等招聘岗位：科研/临床博士后学科带头人浙江普陀医院公立三级，带编招聘浙江普陀医院始建于 1917 年，是浙江省内建立最早的三家公立医院之一，系浙江大学附属邵逸夫医院分院、浙江海洋大学附属医院、波音公司首家海外工厂国际医疗保险定点医疗机构。经过几代人辛勤耕耘，普陀医院现已成为舟山市东南部规模最大、设施最全、技术力量最雄厚的公立三级综合医疗中心。普陀医院设 21 个病区，40 余个专业专科，心血管和消化病防治研究所各一家，实际开放床位 915 张，年门急诊量 130 万人次左右，住院人次约 3.5 万。单位亮点：1、初级税前年薪 20 万左右，中级税前年薪 26 万左右2、缴纳五险一金，提供入编机会招聘岗位：心内科初中级医师重症医学科初中级医师无锡市锡山区人民医院公立三级，二期工程建设中锡山区人民医院位于锡东新城高铁站旁，是集医疗、教学、急救、预防保健为一体的三级综合医院，是中国胸痛中心认证单位，是国家 PCCM 科规范化建设三级医院达标单位，是南京医科大学、江苏大学及皖南医学院的教学医院。医院总占地面积 130 亩，核定床位 933 张，开设 20 个病区，28 个护理单元，设置 34 个临床科室、12 个医技科室。医院年门急诊量 109.16 万人次、年收治住院病人 3.41 万人次、手术 1.57 万例。2014 年医院与东南大学附属中大医院成立无锡首家紧密型跨区域医联体，挂牌成立「东南大学附属中大医院无锡分院」，开展医疗、教学、科研及管理全方位合作共建。先后有心血管内科、泌尿外科、妇产科、神经内科、骨科、普外科、呼吸与危重症医学科、消化内科等 20 余个专科开展合作共建工作。单位亮点：1、保障年薪，一事一议 2、提供事业单位编制，解决户口 3、享受相关安家补贴，协助解决爱人工作和孩子就学问题招聘岗位：各科博士消化内科（博士）呼吸与危重症医学科（博士）麻醉科（博士）中心实验室（博士）药剂科博士热门招聘（点击下方关键词进入）：为你推荐高薪岗位公立 | 护士 | 应届 | 广东

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合本院自身发展工作实际需要，按照公开、公平、公正原则，现面向全社会公开招聘人才，有关事项公告如下：点击查看完整招聘公告招聘岗位本次向全社会公开招聘人才 37 名，具体岗位需求请点击下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：陕西中医药大学附属医院官网报名安排报名时间：2024 年 9 月 5 日至 2024 年 9 月 12 日报名方式：线上报名点击查看完整报名安排考试安排1. 笔试（百分制）重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数 1:3 的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。2. 面试（百分制）内容由自我介绍、课件试讲及评委提问三部分组成。面试内容：相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。3. 综合技能考核（百分制）包含现场技能操作、医德医风、专业技术等方面综合考察。点击查看完整考试安排招聘待遇公示无异议且体检结果不影响岗位聘用的，拟聘人员应在规定时间到招聘单位报到。未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期内，因拟聘人员体检不符合要求的或自愿放弃聘用导致招聘岗位出现空缺时，我院将根据实际情况，依据应聘者考试总成绩由高到低依次递补。点击查看完整招聘待遇信息来源：陕西中医药大学附属医院官网

为全面贯彻落实人才发展规划，加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔2015〕55 号）《河南省事业单位招才引智「绿色通道」实施细则》（豫人社办〔2022〕26 号）等文件规定，平顶山市卫生健康委员会部分委属事业单位面向社会以招才引智形式拟招聘专业技术人才，特公告如下。点击查看完整招聘公告招聘岗位面向社会以招才引智形式拟招聘专业技术人才 309 名，具体岗位需求请点击下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：平顶山市卫生健康委员会报名安排线上报名时间：截止至 2024 年 9 月 30 日 18:00线下现场报名时间：2024 年 9 月 7 日至 8 日点击查看完整报名安排考试安排本次招才引智考试与考核方式将根据最终报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行，考试考核有关要求和面试人员名单另行发布。点击查看完整考试安排招聘待遇拟聘用人员名单在指定网站公示 7 个工作日。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员实行试用期制度，试用期 1 年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在单位的最低服务工作年限为 5 年（含试用期）。点击查看完整招聘待遇信息来源：平顶山市卫生健康委员会

·河北地区急招岗位京东中美医院招聘岗位：妇产科主任,肿瘤科医师-三河-00068,彩超医生等 130 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：高温补贴,晋升机会,节日福利,住房补贴,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检,工作餐,解决户口大城县医院招聘岗位：骨科医师,临床医师,心血管内科等 16 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：高温补贴,晋升机会,节日福利,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检廊坊城区医院招聘岗位：血液透析护士,中医专家门诊,老年病医师等 23 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：节日福利,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检开滦总医院招聘岗位：营养学,耳鼻喉科,皮肤科等 25 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：五险一金,提供住宿,定期体检,节日福利河北长城健康产业集团有限公司招聘岗位：体检中心眼耳鼻喉医师,普外科医生,神经外科医生-石家庄长城医院等 30 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：晋升机会,节日福利,五险,引进补贴,五险一金,定期体检,工作餐北京地区急招岗位北京市西城区广外医院招聘岗位：妇科护士（中医护理）,医院市场（运营）专员,B超诊断医师等 10 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：高温补贴,晋升机会,带薪年假,五险一金,定期体检爱康医疗投资控股集团招聘岗位：儿科医生（接受优秀硕士应届生）,眼科医生,急诊/ICU副主任医师及以上（急聘）等 46 个岗位医院等级：民营医院（三甲）福利待遇：晋升机会,住房补贴,节日福利,科研经费,带薪年假,引进补贴,五险一金,定期体检,工作餐,解决户口解放军总医院第六医学中心招聘岗位：国家耳鼻咽喉实验室医师,国家耳鼻咽喉实验室研究实习员等 2 个岗位医院等级：公立医院（其他）福利待遇：高温补贴,晋升机会,免费班车,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检,工作餐首都医科大学附属北京潞河医院香河医康院区【筹】招聘岗位：信息科-工程师,设备科-工程师,养老运营经理等 29 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：高温补贴,免费班车,晋升机会,节日福利,五险一金,提供住宿,定期体检,工作餐高博医疗集团招聘岗位：护士长,医院采购主管,血液科主治医师-BJGB等 116 个岗位医院等级：民营医院（三级）福利待遇：工作居住证,绩效奖金,节日福利,年终奖,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检,工作餐,解决户口上海地区急招岗位上海四一一医院招聘岗位：麻醉复苏室护士,纪检办公室科员,注册安全工程师等 95 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：晋升机会,节日福利,科研经费,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检,工作餐上海市崇明区精神卫生中心招聘岗位：精神科医生等 1 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：住房补贴,带薪年假,五险一金,提供住宿,事业编制上海市眼病防治中心招聘岗位：病案管理,临床药师,生物统计师｜招聘1人等 8 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：晋升机会,节日福利,带薪年假,五险一金,定期体检同济大学附属养志康复医院（上海市阳光康复中心）招聘岗位：助理治疗师（PT、OT、ST）,心理治疗师,可穿戴机器人实验室招聘工程师等 57 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：班车,高温补贴,免费班车,节日福利,带薪年假,五险一金,提供住宿,定期体检,工作餐复旦大学附属浦东医院招聘岗位：特需门诊导医人员,预约中心导诊人员,医联部科员等 63 个岗位医院等级：公立医院（三乙）福利待遇：节日福利,五险一金,工作餐,带薪年假

根据丁香人才的数据显示，8 月开始，招聘岗位的数量呈现明显上升趋势，不少医院，公立、民营、医疗企业等单位都陆续开启 2025 届招聘，2024 年秋招已然正式开启。秋招，除了比学历和经历，掌握信息差也是能否找到心仪工作的重要一环。为此我们创建了 2024 秋招交流群，旨在为你分享最新、最全的秋招动态，提供每日推送、百强爆料、岗位推荐、直播答疑等福利，欢迎加入我们。点击下方卡片立即加入丁香园 2024 医疗秋招求职群👇👇👇‍‍如进群失败，请加微信（dxyys02）‍‍捷足先登，谁在提前投递简历？点击加入秋招群，一对一咨询，追平劣势对 2025 届岗位的投递情况进行统计后，我们发现部分同学早在去年就已经准备好了简历。其中，2025 届的本科同学以平均每人投递 15 次简历的数量名列前茅，与其焦虑程度也正相关。本数据已剔除一键投递，仅统计手动投递鉴往知来，哪个城市薪资最高？点击加入秋招群，领取复旦百强招聘时间线&薪资全预测尽管薪资和城市的 GDP 排名有一些相似，但求职者的薪资不一定与城市发展成正比，一些城市为了吸引人才流动，往往会给予求职者更高的薪资。在 2024 届毕业生的数据中，佛山超过了北上广深成为了平均薪资最高的城市，同时又因房价和生活成本也远低一些一线城市，因此收到了很多同学的青睐。    除此之外，经过我们与民营三级医院人事部门的进一步了解，单位为了招揽人才整体的福利薪酬会在当地公立医院平均薪酬的基础上再增加 20% 的预算，民营医院发展好的城市，同样非常吸引人才。所以，如果可以提前知道该城市的过往薪资，就可以避开秋招「网红城市」的人流高峰，错位竞争，选择更适合自己的城市。我们将在群中陆续更新此类信息（完整版秋招报告也将在群内公布）。点击下方卡片立即加入丁香园 2024 医疗秋招求职群👇👇👇如进群失败，请加微信（dxyys02）进群立享 4 大福利省内最全：秋招岗位每日推送点击加入秋招群丁香人才平台已有超 1,000 家医疗单位发布秋招招聘信息，按省份进群后，群内每日汇总省内最新医院招聘信息和岗位，心仪岗位一键投递。百强爆料：招聘时间线&薪资全预测点击加入秋招群（保密画质）岗位推荐：一对一咨询，内推机会点击加入秋招群直播答疑：人事老师实时回复点击加入秋招群↓ ↓ ↓点击下方卡片进群领资料，一起找到好工作吧。无法进群的同学，请添加工作人员微信：dxyflower，也能进群。头图来源：图虫创意其他图片来源：丁香人才

山东第一医科大学第二附属医院是一所三级甲等综合性大学直属附院，医院建筑面积 20 万平方米，编制床位 2000 张。设有 49 个临床科室、13 个医技科室，拥有国家级胸痛中心、卒中中心。点击查看完整招聘公告招聘岗位根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘第二批初级岗位专业技术工作人员 16 人。具体岗位及条件详见下方链接。点击查看完整招聘岗位信息来源：山东第一医科大学第二附属医院官网报名安排报名时间：2024 年 9 月 9 日 9:00-9 月 14 日 16:00报名方式：线上报名点击查看完整报名安排考试安排1. 笔试。笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，笔试采用百分制计算成绩，总分为 100 分。2. 面试。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。总分为 100 分，设定面试合格分数线 70 分点击查看完整考试安排招聘待遇纳入备案制管理，享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。点击查看完整招聘待遇信息来源：山东第一医科大学第二附属医院官网

学医八载，于我而言实在坎坷。我曾退学再次参加高考，只为填报临床医学专业。首次考研，差点二战，调剂系统关闭最后一天，被告知拟录取。我不知道用「好事多磨」来形容是否恰当。那时候觉得自己未来可期，从农村考出来的娃也算是逆天改命了，未来会有机会成为一位「大医院」的医生？谁能想到，最终花了 20 多年才出走的乡村，我又为了 20 万「走回去了」。求职是不断降低要求的过程点击查看公立医院招聘信息专硕三年过得清贫又疲惫，但从未生出转行的心思，或许是还抱着一丝期待，或许是除了当医生，也不知道自己还会干什么。因此，我在彻底认识到自己不适合科研这条路后，就开始留意工作的事情了。正式投简历是在 11 月份秋招时。当时觉得自己是个研究生，怎么也要找个三甲医院，再不济三乙医院保底，况且自己身边很多人都还没准备找工作，所以既挑剔又毛躁。然而简历投出去就是接连被拒，甚至因为专业限制，规培医院的急诊都拒绝了我，这样磨磨蹭蹭到了来年三月份，达成零 offer 成就。我开始急了，四处关注校园招聘会，在丁香园上找招聘信息，采取广撒网策略，只要是三级医院就投简历，结果还是连连被拒，只有民营医院答理我。被拒的原因大多还是因为专业原因。大家都知道，近几年很多医院对专业的要求是具体到方向的，哪怕不要求具体方向，也要要求属于大外科或者大内科系统。而我的专业是肿瘤，规培的是外科，导致我实际不属于大外科系统，如果想从事外科工作，在报名阶段就直接被很多医院筛下去了。如果投肿瘤科的话，同样面临问题：一是肿瘤这个专业本来就很卷，很多医院根本没有招聘名额；二是就算有肿瘤科招聘，招聘的也是肿瘤内科，肿瘤外科几乎毫无市场。期间，偶尔有幸通过几家医院的初筛，但基本都是十几个人竞争一个岗位，我也不够优秀，经过笔试面试一套操作，往返路费住宿费倒是花了不少，offer 是一个没有。最后，我的目光落在了对专业要求没这么严格，又不需要考试的民营或县级医院。既然进不了「大医院」，就要求一下待遇，谋求一份安家费也不错。最终，我在这些医院中，选择了某个承诺可一次性支付 20 万安家费，但要签约 10 年的县级医院工作。当时的第一个念头就是我要跑路！！点击查看 2024 各科室薪酬得知我决定将就业目标放在县级医院时，身边很多人都来劝我。最多的声音就是：上大三甲医院规培后，你确定自己去县级医院能适应吗？你能接受这种落差吗？我的回复都是：我可以，我适应能力很强，我没有很高的要求。但真实情况是，我曾经被一个医院「吓跑过」。当时我已经和某个县医院的人事约好，第二天面谈待遇。我提前一天过去，发现那个医院位置好偏僻啊……几经周折到医院之后，看到一个超级迷你的招牌，进去发现整个医院又小又旧！可能接近下班的点，医院人也不多，到了相关的科室，病房环境也很一般，病人也不多，感觉就像进入一家很小的、历史悠久的社区医院。我在医院门口犹豫了半天，最终给人事发了个「婉拒」的消息，连夜跑回宿舍。有了这次经历，我对县级医院环境的心理承受能力高了许多。当我第一次来到这家医院时，看到相对破旧的医院环境，我第一想法就是：我要跑路！但我最终选择到快递点签收了自己行李，把东西全部拆开，强迫自己留了下来。也不知道当时的勇气是来源于 20 万的安家费，还是单纯的冲动。规培三年不如试工一个月听到的鼓励多点击查看公立医院招聘信息可能因为我在科里算年轻人，学历又相对高，科主任对我的态度还挺友善。同事们基本都比我年长，也没像网上说的那样，说一些阴阳怪气的话。他们愿意带着你学习，教你东西，遇到做得不错的还会夸我几句。规培的时候，这些事情通通直接默认「你都会」，能做到不被骂就不错了。所以虽然县医院的工作不算轻松，我情绪价值倒实实在在得到了满足。试工一段时间后，我基本接受了县医院的工作模式，和医院正式签约了，也成功一次性拿到了约定的 20 万安家费。现在的感受更多是坦然。生活是自己的了，每天上班，我可以赚钱了，有盼头了。每天晚上下班时间也都是自己的，不需要想着写文章搞科研，压力一下子小了好多。我本就是一个不喜欢搞科研的人，研究生三年为了毕业反复折腾，也没折腾出什么名堂，为了毕业才勉强发出来一篇文章。同学好友中有去卷省级三甲教学医院的，报名门槛上来就是多少分的 SCI，进去之后也是必须搞科研，否则晋升无望。也有考去市级三甲的，临床工作不算轻松不说，科研也有要求。综合对比下来，我突然觉得去县医院确实很适合自己。我没有搞科研的能力，只想当一个简单的临床医生，这在大型三甲医院很难做到啊。规培三年，我早就清晰的认识到，自己并没有在「大医院」卷出一番动静的能力。勇敢分享支持和质疑并存点击查看民营医院招聘信息入职之后，有位好友鼓励我在社交平台上分享自己的经历，她说：现在医学生就业环境这么难，学历要求越来越高，未来可能有更多的人会做出和你一样的选择，你为什么不将自己如何找工作，签合同的经历分享出来呢？这可比大学生就业指导课更生动！所以，我开始在网络上记录自己入职县医院之后的日常，好几篇笔记都获得了上万的浏览量。在这个过程中，我遇到了和自己做出相同选择的人，也遇到过还在十字路口迷茫的人，还遇到过很多还没结束规培的师弟师妹们。他们支持我的选择，也鼓励我继续分享，这能给他们将来的就业选择提供一个参考。不过，也遇到过骂我制造社会焦虑，甚至谴责我目光短浅，为了 20 万断送自己未来，断送子女未来的人。我承认，现在很多三甲医院还是招聘硕士研究生，只要努力考试，完全有机会上岸省/市三甲，未来可以赚到的也绝对不止这 20 万。只是，我选择了不再这样「卷」下去。就算错了，那又怎么样？就算重新来，当初的我还是会选择这条路，眼睛长在前面，永远别向后看。作者：胖仔打工记策划：烫晚霞 | 监制：Sherry题图来源：视觉中国

·黑龙江地区急招岗位中国医科大学航空总医院招聘岗位：社区门诊部药师,总务部氧气站2024,心血管内科主任等 73 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：工作餐,五险一金,节日福利吉林国健妇产医院招聘岗位：综合超声医生,胃肠镜医师团队（主任医师、副主任医师、主治医师、住院医生）,消化内科医师等 141 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：晋升机会,弹性工作,节日福利,五险一金,定期体检,工作餐吉林大学白求恩第一医院招聘岗位：临床其他专业,专职医生岗位（A岗）,专职医生岗位（B岗）等 3 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：晋升机会,事业编制,带薪年假,节日福利,科研经费,五险一金,住房补贴,工作餐吉林珍爱妇产医院有限公司招聘岗位：儿科医生,检验科主任,新生儿科医生等 7 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：晋升机会,带薪年假,节日福利,五险一金,工作餐,提供住宿图们市人民医院招聘岗位：全科医生,耳鼻喉科医生,病理科医生等 22 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：晋升机会,事业编制,带薪年假,弹性工作,节日福利,五险一金,定期体检,引进补贴,工作餐,住房补贴辽宁地区急招岗位中国人民解放军陆军第七十九集团军医院招聘岗位：【急招】超声诊断医师,麻醉科医师,耳鼻喉科医生等 6 个岗位医院等级：公立医院（三甲）福利待遇：带薪年假,五险一金,工作餐大连辽渔医院招聘岗位：儿科医师,神经外科,肾内科、血透室医师等 12 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：晋升机会,带薪年假,节日福利,高温补贴,五险一金,定期体检,工作餐,解决户口,提供住宿文熙肿瘤医院（大连）有限公司招聘岗位：胃肠镜护士,药剂师,康复医学医师等 26 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：晋升机会,带薪年假,节日福利,五险一金,住房补贴,工作餐葫芦岛市第二人民医院招聘岗位：专家服务中心主任,心血管外科医生,经颅多普勒（TCD）、肌电图医生等 105 个岗位医院等级：公立医院（三级）福利待遇：晋升机会,定期体检,工作餐,节日福利辽北中医院招聘岗位：儿科医师,麻醉师,护士等 31 个岗位医院等级：民营医院（二级）福利待遇：带薪年假,节日福利,五险一金,定期体检,工作餐,提供住宿广东地区急招岗位东莞长安新安医院招聘岗位：妇产科住院医师,[财务部]总账会计,内科住院医师等 52 个岗位医院等级：民营医院（二甲）福利待遇：晋升机会,节日福利,五险,定期体检,工作餐,工作居住证,提供住宿广东新兴县中医院招聘岗位：普外科副主任医师,B超学科带头人,医学全日制研究生（直接入编）等 16 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：事业编制,节日福利,五险一金,住房补贴,解决户口,提供住宿广州安和泰妇产医院招聘岗位：儿科医生,中医科医生,耳鼻喉科医生等 23 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：带薪年假,五险一金,工作餐,节日福利新兴县人民医院招聘岗位：妇科医师（事业编制）,B超室医师（事业编制）,超声医学科医师（事业编制）等 18 个岗位医院等级：公立医院（二甲）福利待遇：事业编制,五险一金,定期体检,引进补贴,提供住宿深圳行一堂桂园中医馆招聘岗位：中药房主管,中医推拿理疗师,市场推广营销专员等 7 个岗位医院等级：民营医院（其他）福利待遇：住房补贴,工作餐,五险一金,带薪年假